2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、人才引進(jìn)崗位及數(shù)量

本次共計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名，其中河南省“369人才工程”特招大學(xué)生9名，分配到縣以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，在基層工作時間不少于6年。

二、人才引進(jìn)資格和基本條件

(一)人才引進(jìn)資格

學(xué)歷、專業(yè)、職稱等資格條件見《2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表》(附件1)，《2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表》(附件2)。

(二)基本條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正;

2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、引進(jìn)程序及時間安排

(一)發(fā)布公告

2020年5月20日，在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hjqrmyy1958);鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http：//www.hjqrmyy.com)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)報名

1、報名時間：2020年05月25日——2020年05月30日

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場提交報名材料或發(fā)郵件投遞報名材料形式進(jìn)行。

報名時需提交以下資料：

1、《2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報名資格審查表》1份;

2、報名者本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)復(fù)印件1份;

3、報名者本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份;

郵箱投遞報名材料者需將上述資料的掃描件壓縮打包發(fā)送至惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科郵箱(hjqrmyyhr@126.com，郵件以姓名+職稱+意向科室命名)。

報名咨詢電話：0371-56183036、56183008

(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)

聯(lián)系人：王老師 宋老師

地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路76號惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科

(三)資格審查

根據(jù)報名人員填寫的信息，對照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試(根據(jù)疫情情況適時組織實(shí)施)

筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識。本科及以上學(xué)歷報名特招大學(xué)生的可免筆試，直接進(jìn)入面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未組織筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢

按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績從到低分的順序確定體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的，面試成績高的考生參加體檢)。

體檢工作由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，參加體檢的人員需在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hjqrmyy1958);鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http：//www.hjqrmyy.com)進(jìn)行公示。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，實(shí)行1-2個月的試用期，試用期間工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，由用人單位與之簽訂勞動合同;試用期考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

(七)待遇

1、擬聘人員試用期1-2個月，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2、試用期滿后由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，簽訂勞動合同，辦理人事代理、五險一金;考核不合格者取消聘用資格;

3、對符合條件的人員，將按照河南省“369人才工程”、“智匯鄭州”人才政策相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行申報落實(shí)。

相關(guān)待遇可參閱：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(鄭衛(wèi)〔2015〕142號)、《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》(鄭發(fā)〔2017〕23號)。

四、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;

(二)應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤和保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上及各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán);

(三)本公告由惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科咨詢電話：0371-63639120

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：0371-56183008

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話;0371-63639290

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附件1：2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表

附件2：2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報名資格審查表.xlsx

原標(biāo)題：2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.hjqrmyy.com/view.aspx?id=10267

（責(zé)任編輯：李明）