為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充實(shí)和加強(qiáng)永和縣部分事業(yè)單位的工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次緊缺急需人才45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

(三)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。

二、引進(jìn)范圍及崗位計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(包含全日制、非全日制);“雙”大學(xué)本科畢業(yè)生;山西師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才，共45名，引進(jìn)后聘用至相關(guān)事業(yè)單位(最低服務(wù)年限三年)。

具體需求計(jì)劃詳見《永和縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，品行端正。

(二)年齡要求詳見《永和縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》(附件1)。

(三)身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，本科生、研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位相符。

(六)非全日制研究生指2017年以來由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生。

(七)具有以下九個(gè)情形之一的，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)不得報(bào)名;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3、現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

4、被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

6、在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

7、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

8、引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在永和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由永和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，公告于5月21日在永和縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sxyh.gov.cn)、部分高校就業(yè)網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日8:00至6月10日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3、報(bào)名要求：

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在永和縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sxyh.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《永和縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(附件3)(注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)檔案存放卡、開具的存放證明)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，需加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才需提供有效身份證、相關(guān)資格證書、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：yongheyincai@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

(三)資格審查

資格審查小組于2020年5月25日8:00至2020年6月12日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格初審時(shí)間)。

資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注永和縣人民政府門戶網(wǎng)。

2、面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、按照崗位需求，面試成績(jī)從到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

4、如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加者，視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在永和縣人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)永和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

五、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作接受永和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由永和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0357-7522815(永和縣紀(jì)委監(jiān)委)

引才咨詢電話：

0357-7522608(永和縣委人才辦)

六、其它

本次引才工作未盡事宜，由永和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別聲明：

1、本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注永和縣人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

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2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄.xls

2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表.docx

2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc

中共永和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）