按照2020年公開招聘工作安排，開封市第二中醫(yī)院2020年公開招聘有工作經(jīng)驗人員已經(jīng)開始，我院擬招聘10名醫(yī)學(xué)類專業(yè)工作人員，招聘計劃見本文末附件1。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：開封市第二中醫(yī)院門診樓四樓人事科。

報名時間：2020年5月26日開始報名，截止時間另行通知，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報名所需材料：考生須持《2019年開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗工作人員報名表》一式兩份(表樣見附件2)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院人事科進行報名(學(xué)歷認證報告可到省學(xué)歷認證中心辦理，如無學(xué)歷認證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表),并進行資格審核確認。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。報考時，請攜帶小2寸照片3張。

報名表下載：見本文末附件2。

請注意：請考生先查看下文招聘簡章再行報名。

咨詢電話:開封市第二中醫(yī)院人事科 0371-22715196。

開封市第二中醫(yī)院 2020年公開招聘有工作經(jīng)驗人員(人事代理)簡章

根據(jù)工作需要， 2020年開封市第二中醫(yī)院擬招聘10名有工作經(jīng)驗人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、本次公開招聘工作在醫(yī)院黨委和公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行

二、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(文后附件)

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2020年1月1日為準。例如：35周歲以下是指1985年1月1日以后出生，40周歲以下是指1980年1月1日以后出生。

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

1.報名時間：2020年5月26日開始報名，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。截止時間另行通知。

注意：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再接受報名。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：開封市第二中醫(yī)院人事科(地址：開封市金明區(qū)萬勝路156號第二中醫(yī)院門診樓四樓)

4.報名所需材料：

(1)《2020開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》(一式兩份，粘貼小2寸免冠彩色照片，附件2自行下載);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(學(xué)歷認證報告可到河南省學(xué)歷認證中心辦理，如無學(xué)歷認證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表);

(3)應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、任職資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

(5)除報名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片，用于辦理準考證。

五、考試分為筆試和面試

由我單位自行組織筆試和面試，并按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

(一)筆試

1.筆試科目包括公共基礎(chǔ)和公共衛(wèi)生，筆試采取閉卷形式進行，筆試總分為100分。

2.筆試時間和筆試地點：考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準考證，時間另行通知，請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號。

3.筆試成績和進入面試人員名單人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的報請院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開考比例。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，采取同一場次同一套面試題以答題方式組織面試。

2.面試實行百分制，最終成績四舍五入保留一位小數(shù)。

3.面試試題安排

結(jié)合本次面試所涉及各專業(yè)及崗位有關(guān)情況，嚴格按照公開招聘相關(guān)要求的形式和范圍內(nèi)進行。

面試試卷同一場次準備二套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題。出題過程全部封閉，試題及出題人相關(guān)信息實行密件管理。

4.面試考官的組成、產(chǎn)生

我院面試考場考官7名，主考官為書記或院長，指定考官根據(jù)崗位及專業(yè)特點確定2名。其余四名考官在面試開始前15分鐘，由參加面試人員推選代表抽取。

面試考官由具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，從本單位面試考官庫中隨機抽取。所有考官及工作人員一律實行回避制度。

工作人員：面試答題設(shè)計時員1人、計分員1人、核分員1人、候考室工作人員2人。

5.面試流程

面試當(dāng)天，面試人員持有效身份證和準考證到招聘單位候考室集中抽取面試號,考生須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號碼。未在規(guī)定時間報到的考生，視為自動放棄面試資格。

面試開始前15分鐘，由面試考生推選兩名代表抽取單位考官人選?？脊俅_定后，由院方立即通知本人到面試點集中，并由主考官對考官提出面試要求和解讀考官須知。

面試前10分鐘，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，向全體面試人員展示密封面試卷并隨機抽一名考生當(dāng)場拆封啟用。

面試人員由工作人員領(lǐng)入面試室后，向考官自報面試號：“我是*號考生”， 不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評價的其它情況。得到面試題后，考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時間進行準備和答題，面試答題時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。計時人員開始計時，并按規(guī)定宣布“時間到”， 面試時間結(jié)束時考生必須立即停止答題，考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

面試時，面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立評分。打分時不得相互商量或暗示，《面試評分表》在考官打完分并簽名后，由面試室計分員進行統(tǒng)計。計分時，去掉一個分，去掉一個最低分，計算出平均得分。

實行當(dāng)場亮分，由主考官當(dāng)場宣布成績。

考生在主考官發(fā)出 “請考生退場”指令后要迅速離開考場，離場考生不得再回候考室。

面試結(jié)束時，計分員和監(jiān)督員對考官的評分表、面試面試成績匯總表進行當(dāng)場密封交主考官簽字，由監(jiān)督員帶回備查。

6.面試過程實行封閉式管理。面試時，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關(guān)閉手機等各種移動通訊工具，由現(xiàn)場工作人員集中保管?？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室，候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。

(三)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績+面試總成績。

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結(jié)束三日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，由我單位根據(jù)情況，報院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，從該崗位報考人員中按成績從到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補。

體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的人員，由我院進行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和相關(guān)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報到。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，聘用資格作廢。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格公開招聘工作紀律,我院嚴格按照公開招聘各項制度規(guī)定，加強過程監(jiān)督，切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度和制度，確保公開招聘工作公平、公正。

接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅持公示制，招聘工作信息、公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

特別提示：

開封市第二中醫(yī)院官網(wǎng)(www.kfezy.com)和微信公眾號將及時公布我院所有有關(guān)招聘的信息，請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

開封市第二中醫(yī)院人事科電話：0371-22715196

開封市第二中醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話：0371-22715158

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2020年公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員計劃表.xls

2020年公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表.doc

開封市第二中醫(yī)院

2020-05-25

（責(zé)任編輯：李明）