(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌救顺譁?zhǔn)考證和有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

幼兒園教師崗位筆試主要測試考生的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、幼兒教育、教學(xué)方法、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。

校醫(yī)崗位筆試主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)資格證件(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)原件和復(fù)印件1份、《鄭州市上街區(qū)公開招聘教師、學(xué)校衛(wèi)生保健工作人員面試資格確認(rèn)情況登記表》一式1份、《報(bào)名信息表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者未能按時(shí)提供材料或提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試人員中按成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容。

幼兒園教師崗位采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，滿分為100分。

校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

幼兒園教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

校醫(yī)崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

5.考試總成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.依據(jù)考試總成績分崗位由到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.幼兒園教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，校醫(yī)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

4.在體檢過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)人員錄用和工資待遇

1.公示無異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后與區(qū)政府主管的上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資待遇：除不納入機(jī)構(gòu)編制管理外，幼兒園教師崗位享受正式在編教師同等工資福利待遇，校醫(yī)崗位享受正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同等工資福利待遇。

四、其它要求

(一)上街區(qū)人民政府網(wǎng)是上街區(qū)2020年公開招聘教師、學(xué)校衛(wèi)生保健工作人員發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的官方網(wǎng)站，請考生關(guān)注上街區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

(二)招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其錄用資格。

(三)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬錄用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考生登記的電話號(hào)碼必須真實(shí)，且保持電話暢通，凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

(五)本次考試記入誠信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.體檢合格后無故自愿放棄的。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年鄭州市上街區(qū)公開招聘教師、學(xué)校衛(wèi)生保健工作人員計(jì)劃表.xlsx

（責(zé)任編輯：李明）