2020貴州錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院招聘備案制工作人員15人方案
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因工作需要,經(jīng)院黨委研究,決定在醫(yī)共體縣級醫(yī)院內(nèi)公開招聘備案制人員,現(xiàn)就招聘事宜制定如下工作方案:
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對象和報(bào)考條件
在錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作,考核期滿在職編外人員,在醫(yī)共體內(nèi)已進(jìn)入備案制護(hù)理人員不得再參加本次招聘考試。
三、招聘崗位職數(shù)及加分條件
1.招聘崗位。錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年計(jì)劃公開招聘備案制護(hù)理人員15名,其中縣人民醫(yī)院5人,中醫(yī)醫(yī)院10人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件詳見《錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員職位一覽表》(附件2)。
2.加分條件
醫(yī)共體內(nèi)編外在崗(非備案制)工作人員參加考試的,在筆試總成績對應(yīng)享受以下加分條件及標(biāo)準(zhǔn):
(1)現(xiàn)任中層干部且任職滿一年以上加1分;
(2)第一學(xué)歷為全日制本科加2分,在職本科學(xué)歷加1分;
(3)院齡在一年(不含試用期)以上的,每增加一年加0.5分,該項(xiàng)累計(jì)加分不超過3分;
(4)獲得縣級主管部門表彰每次加0.5分,該項(xiàng)累計(jì)不超過2分;
(5)獲得縣級黨委、政府部門表彰每次加1分,該項(xiàng)累計(jì)不超過2分;
(6)獲得州級衛(wèi)生主管表彰每次加2分,該項(xiàng)累計(jì)不超過4分;
(7)獲得州級黨委、政府部門表彰每次加3分,該項(xiàng)累計(jì)不超過6分;
(8)獲得省級黨委、政府及主管部門表彰每次加5分,該項(xiàng)累計(jì)不超過10分;
以上表彰均為在本單位工作期間所獲得,屬于個(gè)人獲獎的按以上標(biāo)準(zhǔn)加分,屬于團(tuán)體的按上述標(biāo)準(zhǔn)的二分之一加分。
四、發(fā)布招聘信息
通過縣人民政府網(wǎng)、縣人民醫(yī)院信息平臺及公示公告欄向社會公布招聘有關(guān)情況,接受社會各界監(jiān)督。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日至3日(上午8:00—11:30,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)共體醫(yī)院人力資源管理中心(縣人民醫(yī)院門診五樓人事科)。
3.報(bào)名要求:攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)報(bào)名。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息,對照本方案規(guī)定的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的,隨時(shí)取消參聘資格。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
進(jìn)行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
六、考試方式
(一)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。
1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例無論是否達(dá)到1:3以上均需參加筆試。
(責(zé)任編輯:李明)
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