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2020廣東珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員公告【招14人】

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因工作需要,珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開招聘14名合同制職員,為做好公開招聘工作,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘合同制職員14名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員,薪酬待遇可享

受本院同等崗位人員待遇。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員,包括國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件,詳見《唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年擬招聘合同制人員崗位表》(附件1)。

下列人員不得應(yīng)聘:受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;近2年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

㈠報(bào)名方式

網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名

網(wǎng)站報(bào)名方式():打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名,要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照,請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名與不會(huì)收到短信提醒,若未收到,可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。

微信報(bào)名方式:關(guān)注公眾號(hào)“珠海新高度人力資源”,“招聘信息”→“政府招聘”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

⒉報(bào)名時(shí)間:2020年 6月 1 日至 6月30日(招滿為止)

3.聯(lián)系人:廖小姐 / 余小姐,電話: 0756-3632609 / 3630086

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報(bào)名,則無需提供);

(2)填寫附件4《珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年公開招聘合同制職員資格審核條件登記表》,發(fā)到指定郵箱 xgd_hr@163.com。請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位,標(biāo)題格式為“應(yīng)聘單位-崗位-姓名”。

(3)身份證、戶口本、黨員身份證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時(shí)提供原件備查。

(4)承諾書(附件3)。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(5)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

系統(tǒng)上傳的資料,同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

考生請(qǐng)注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

(二)考試

符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

1.筆試。采取試卷(或機(jī)考)形式,主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐能力,滿分100分,合格線為60分,不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化答辯形式,主要測(cè)評(píng)考生崗位任職能力和綜合能力。滿分100分,合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生,依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。

總成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據(jù)考生總成績(jī)由高到低,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在廣東省第二人民醫(yī)院珠海醫(yī)院(珠海高新區(qū)人民醫(yī)院)進(jìn)行,具體標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

2.考察期。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核??疾旌细竦?,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員并公示

擬聘人選名單將在珠海(國(guó)家)高新區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,將招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依同崗位考生的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ):1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

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2020年擬招聘合同制人員崗位表

珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表

承諾書

2020年公開招聘合同制職員資格審核條件登記表

珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2020年6月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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