(三)醫(yī)療衛(wèi)生類職位

確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

簽訂聘用意向協(xié)議書的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通。

十、體檢

體檢工作由玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才引進(jìn)辦具體組織實(shí)施。

簽定聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)級以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由縣人才引進(jìn)辦統(tǒng)一組織實(shí)施，具體由聘用單位行政主管部門、聘用單位組成考察工作小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2020屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到2020年考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(最遲不超過2020年12月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。

考察工作小組須對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容包括但不限于對考生的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件進(jìn)行審查?？疾旃ぷ餍〗M須對考生是否符合報(bào)名條件形成結(jié)論，并在報(bào)名表資格復(fù)審欄簽字蓋章。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.不符合招聘對象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘職位其他條件要求相關(guān)資資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其它經(jīng)玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在玉屏侗族自治縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局批復(fù)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘(引進(jìn))工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、有關(guān)事宜

1.聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

2.根據(jù)人力資源社會(huì)部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報(bào)名參加本次教育類職位應(yīng)聘，實(shí)施先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試取得教師資格。適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。先上崗的高校畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.聘用人員在我縣服務(wù)期限不得少于五年(服務(wù)時(shí)間從簽訂聘用合同時(shí)算起，含試用期)。

4.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘(引進(jìn))職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5.本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

6.本《簡章》由玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

7.咨詢電話:0856—3229398(縣人才引進(jìn)辦);

監(jiān)督電話：0856—3229866(派駐紀(jì)檢組)。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2020年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

玉屏侗族自治縣2020年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）