山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)于2009年7月開工建設(shè)，兩期累計(jì)投入財(cái)政資金25億元，占地438畝、凈用地355畝，建筑面積30萬平方米，2011年11月投入使用。是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體功能和區(qū)域醫(yī)療中心作用的綜合性三甲醫(yī)院，醫(yī)院為副廳級建制的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，加掛“山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院”牌子。

為深入貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于創(chuàng)建區(qū)域醫(yī)療中心的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的跨越發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)將2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)招聘范圍為：2019、2020年畢業(yè)的“5+3”一體化培養(yǎng)碩士研究生。

二、招聘計(jì)劃、崗位及要求見附件

三、招聘時間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(一)報(bào)名時間

2020年6月6日至2020年6月16日

(二)報(bào)名方式

請報(bào)考人員將(附件)《山西白求恩醫(yī)院2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》、個人簡歷、崗位要求的資格條件證明及相關(guān)科研學(xué)術(shù)成果等材料打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+院校+專業(yè)。報(bào)名郵箱：sxbqeyyrsc@163.com

正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

資格審查由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程，由工作人員對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審查，審查通過者，方可參加考核。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(四)考核

本次招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測試兩部分。

考試時間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

(一)體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知，并做好必要的事前工作。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。

(三)對通過考核的應(yīng)聘人員，由我院組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，我院將通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、人才政策

辦理完聘用手續(xù)到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書后，可按照太原市相關(guān)人才政策，申請享受生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等人才待遇。

六、工作紀(jì)律

為招聘工作的公正性，在省人社廳和省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我院將限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

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2020年山西白求恩醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.docx

2020年山西白求恩醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）