為做好2020年遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才30名。具體詳見《遠(yuǎn)安縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄》。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)下列人員不接受報(bào)名和引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.服務(wù)期未滿的大學(xué)生村醫(yī);

6.現(xiàn)役軍人;

7.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

1.個(gè)人報(bào)名。符合《目錄》確定的條件者，將報(bào)名表及相關(guān)證明資料打包發(fā)報(bào)考單位郵箱(應(yīng)屆生須提供個(gè)人簡歷、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)證書和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;往屆生須提供個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月5日17:30。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)由各單位對報(bào)考對象進(jìn)行資格初審，符合條件人員匯總后報(bào)局人事股審查通過，并將最終結(jié)果報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，資格審核結(jié)果在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)對外發(fā)布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌诳荚囬_始前兩天內(nèi)到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.考試安排。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員須持二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，均視為自動放棄面試資格。面試開考比例為1:2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例(劃定成績合格線)，面試結(jié)果將在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)對外發(fā)布。

5.獎勵加分。

①取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或研究生及以上學(xué)歷的考生面試成績加2分。

②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鳴鳳鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療崗位的取得全日制本科及以上學(xué)歷的考生面試成績加1分。

獎勵加分直接計(jì)入面試總分。

6.體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績高低順序和專業(yè)類別，按1：1比例確定。體檢工作由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.考察。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，擬聘用人員個(gè)人提供銀行征信記錄和戶籍所在地公安部門提供的有無違法犯罪證明各一份。

8.公示。對擬聘用人員按程序在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

9.聘用。資格復(fù)審合格和公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，安排到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作。

10.遞補(bǔ)。對體檢不合格、資格復(fù)審未通過而取消擬聘用資格及擬聘用人員因個(gè)人原因不能到崗的，按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、管理及相關(guān)待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財(cái)政每月500元、800元的住房補(bǔ)貼。

2.人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局管理。

3.引進(jìn)人才可享受所在單位給予引進(jìn)人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。

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報(bào)名表.docx

2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄.xls

中共遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局黨組

2020年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）