2.資格復審由師宗縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織進行，主要是對考生所持證件、證明材料的真實性、有效性及與報名信息的一致性進行審核，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審。

資格復審時間(2015年8月6日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

地點：榮海新區(qū)公租房對面人力資源和社會局五樓會議室。

考生須本人親自帶齊招聘崗位所需相關證件、證明材料按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審，并填寫《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，逾期不再受理資格復審，視為自動放棄資格復審處理，后果由考生自負。資格復審時報考人員須提供《準考證》、《考生報名誠信承諾書》、《身份證》(戶口簿、戶口遷移證)、《畢業(yè)證書》、學歷驗(認)證報告、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》或辭職證明、經人社部門認定的《解除勞動合同書》、未就業(yè)書及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。資格復審時各類報考人員所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

應聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄(試行)》進行確認，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號內專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

3.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從到低分的順序等額遞補，只遞補一次。若遞補人員筆試成績并列的，按照專業(yè)知識考試成績高者，若仍還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，以面試成績高者，確定資格復審遞補人員。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數。資格復審結束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。自動(自愿)放棄考生須按規(guī)定向師宗縣人力資源和社會局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理。

4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(四)考核、體檢

考核和體檢工作由師宗縣人力資源和社會局組織實施。在筆試、資格復審結束后，按筆試成績或加試成績由到低分順序等額確定考核、體檢人選，并在規(guī)定網站公布。確定擬錄(聘)用人員后，由招聘單位及招聘主管單位在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下對擬錄(聘)用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作(學習)實績及有無違反計劃生育政策等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由縣人力資源和社會局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌阶缘结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，若該崗位在資格復審時已遞補過一次，則不再遞補，沒有遞補過則按筆試成績從到低分的順序依次等額遞補，只遞補一次，若遞補人員筆試成績并列則按照專業(yè)知識考試成績高者，若仍還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，以面試成績高者確定為考核、體檢遞補人員。造成需縮減或取消的崗位報曲靖市人力資源和社會局批準，遞補人員、縮減或取消崗位情況在規(guī)定網站上公示。

(五)公示和錄(聘)用

經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報經市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，由縣人力資源和社會局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會局辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，只遞補一次，若遞補人員筆試成績并列則按照專業(yè)知識考試成績高者，若仍還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，以面試成績高者確定為擬錄(聘)用遞補人員。若該崗位在資格復審或體檢、考核階段已遞補過一次，則不再遞補，遞補人員或崗位遞補情況在規(guī)定網站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送遞補情況說明。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由師宗縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督，并受理群眾合理、正當、合法的反映和舉報，按規(guī)定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

(三) 事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。師宗縣紀檢監(jiān)察部門對招聘過程進行全程監(jiān)督。

(四) 報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解公開招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自己負責。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀《考生報名誠信承諾書》，由于必須點擊“同意”方可進入報名界面，考生一旦開始報名即受相關承諾的約束，若違背承諾按相關處罰條款處理。

(五) 對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

(六) 對自愿放棄資格復審、錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。

八、本方案由師宗縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：縣人才服務中心 0874—5768113

監(jiān)督電話：師宗縣紀委派出第二紀工委 0874—5750818

曲靖市人力資源和社會局 0874—8967925

附：曲靖市師宗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》

原標題：師宗縣2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

師宗縣人力資源和社會局

2015年5月22日

（責任編輯：李明）