(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因以下情況致崗位招聘人數(shù)與面試入闈資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審：一是因筆試開考比例低于1：3(專業(yè)技術(shù)崗位)的;二是因報考者自動放棄考試的;三是因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由平武縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件和復(fù)印件2份。

(4)《退出現(xiàn)役證》原件和復(fù)印件等其他證明材料2份。

資格復(fù)審時尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的高校畢業(yè)生須提供1年試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的本人承諾書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證而被解除聘用的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(5)境外留學(xué)人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件2份。

注意：考生需提供本人教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/ 打印)2份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

①本縣行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣組織人社部門同意報考證明2份。

②委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明2份。

③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試復(fù)審資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由招聘單位主管部門和縣人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按筆試總成績排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序;因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報請主管部門、平武縣人力資源和社會局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按筆試總成績排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證送交招聘單位。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會局審核確認(rèn)?？h人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由平武縣人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。

公招咨詢電話：

0816—8825391 (縣人力資源和社會局)

考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825

公招監(jiān)督電話：

0816—8822252 (縣紀(jì)監(jiān)委)

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1.2020年七月平武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2.2020年七月平武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員基層服務(wù)項目人員加分證明.docx

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）