六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低排序)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會局、隆昌市衛(wèi)生健康局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生孕期結(jié)束，視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

七、考察

考察由用人單位及主管部門參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、公示

各用人單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、選崗

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院涉及選崗的部分崗位，按照總成績排名先后依次選崗(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，抽簽確定選崗順序)。選崗完畢后，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，按程序辦理工作流動手續(xù)。高校畢業(yè)生未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關要求處理。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加隆昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。

事業(yè)單位與新聘用人員應在自新聘人員到事業(yè)單位報到之日起一個月內(nèi)簽訂聘用合同。事業(yè)單位考聘的工作人員實行試用期制度，聘用人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同(含試用期),試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。

公開考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的人員最低服務年限為5年，專項考聘崗位的人員最低服務年限為8年(均含試用期)。最低服務年限未滿，一律不得調(diào)動。

十一、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共隆昌市委組織部公務員股 0832-3991709

隆昌市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢組  0832-3903227

隆昌市人力資源和社會局事管股 0832-3966298

隆昌市紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀檢組 0832-3996070

隆昌市衛(wèi)生健康局人事與科教股 0832-3900552

十二、本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會局商用人單位及主管部門負責解釋。各考聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢本次考聘相關部門，具體聯(lián)系電話詳見附件1、2。

點擊下載>>>

2020年上半年隆昌市事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2020年上半年隆昌市鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項考聘崗位和條件要求一覽表.xls

中共隆昌市委組織部 隆昌市人力資源和社會局 

2020年6月8日

（責任編輯：李明）