3、資格審查：由考聘單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料(其中2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)，到考聘單位或主管部門進(jìn)行資格審查，其中：專項(xiàng)考聘村(社區(qū))黨組織書記崗位的人員需提供上級黨委出具的2013年村(社區(qū))“兩委”集中換屆當(dāng)選并連續(xù)任職至今的證明或任職文件、學(xué)歷證書、表彰證書或相關(guān)文件 、二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件;專項(xiàng)考聘服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員需提供基層服務(wù)單位和管理機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)期滿且在崗、年度考核合格的證明材料及勞動合同(協(xié)議)、二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間)到考聘單位和主管部門進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

其中，幾種報(bào)考對象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

(1)報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有用人單位和主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

5、面試時(shí)間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。

7、公開考聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位，考生考試總成績低于本次本區(qū)事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報(bào)考人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門在區(qū)人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)區(qū)人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會局申報(bào)辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報(bào)市中區(qū)人力資源和社會局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由市中區(qū)人力資源和社會局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新考聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

公開考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。

專項(xiàng)考聘村(社區(qū))黨組織書記的人員在所聘單位的最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。

專項(xiàng)考聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員在所聘單位的最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2275867

中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-6100609

十一、本公告由考聘單位、主管部門、中共內(nèi)江市市中區(qū)委組織部、內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢各考聘單位和主管部門。

考聘單位及主管部門電話：《2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)、《2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)專項(xiàng)考聘村(社區(qū))黨組織書記崗位和條件要求一覽表》(附件2)、《2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)專項(xiàng)考聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位和條件要求一覽表》(附件3)

咨詢電話：

中共內(nèi)江市市中區(qū)委組織部公務(wù)員股：0832-2075022

內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331

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2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)專項(xiàng)考聘村社區(qū)黨組織書記崗位和條件要求一覽表.xls

2020年上半年內(nèi)江市市中區(qū)專項(xiàng)考聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位和條件要求一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）