2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專業(yè)面試尊享課 0元領(lǐng)??！

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化我中心人力資源結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制工作人員3名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求(年齡計(jì)算，如：35歲及以下即1985年1月1日以后出生，其他年齡依此類推);

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位 2個(gè)，招聘計(jì)劃3名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防中心官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年6月28日至2020年6月30日 (上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)

(二)報(bào)名地址

株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心五樓人事教育科518室(株洲市荷塘區(qū)紅旗中路467號(hào))

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

(四)報(bào)名材料

(1) 請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防中心官網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并打印(建議附本人電子照片打印報(bào)名表1份);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)及復(fù)印件; 2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(4)崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具加蓋所在單位同意報(bào)考意見及公章的證明。

(6)近期免冠同底一寸彩色照片3張。

(五)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2020屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得或未按期提交材料及材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)主管部門同意，經(jīng)市人社局審定后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)考試方式

本次招聘采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1。

筆試：通過資格審查的人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)?？偡?00分。

實(shí)際操作能力測(cè)試：在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定對(duì)象(未達(dá)比例的，則全部確定為實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。總分100分。

(三)成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均相同的，按筆試成績(jī)高的排前。

(四)考試時(shí)間地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒情況檢測(cè)項(xiàng)目。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格或放棄資格的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。 

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、特別提示

(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,而造成后果的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

本次招聘由中心人事教育科具體負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作，中心紀(jì)檢監(jiān)督全程參與監(jiān)督，株洲市人力資源和社會(huì)局、株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)中心公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(一)咨詢

株洲市職防中心人事教育科：0731-28237210(咨詢)

(二)監(jiān)督指導(dǎo)

株洲市職防中心：0731-28416523(紀(jì)律監(jiān)督)

株洲市人力資源和社會(huì)局：0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0731-28682180(監(jiān)督指導(dǎo))

本次方案由株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心負(fù)責(zé)解釋。

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2020年株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

株洲市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心

2020年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）