2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料
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根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號)和《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)文件精神及市委人才工作領導小組的安排，經縣委、縣政府同意，2020年我縣面向社會公開招聘基層(含基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務中心、學校、衛(wèi)生院)急需緊缺人才共39名,現(xiàn)公告如下。

一、報名條件

1.應聘人員應具備下列基本條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報考：

(1)本縣在職在編正式職工(含已招考暫未人員、服務期內的特崗教師)和永州市范圍內在職在編人員不得報考;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 

(3)在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定舞弊行為并在禁考期內的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)依照有關規(guī)定，聘用后即構成回避關系的招聘職位;

(7)近兩年我縣公開招聘聘用后放棄的人員;

(8) 2020年12月31日前無法取得畢業(yè)證的人員;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

二、招聘崗位職數(shù)及條件

1.招聘職數(shù)：招聘職數(shù)共計39名，其中：基層教育人才30人，醫(yī)學人才6人;基層農技、治理人才3人。

2.崗位的具體條件：見《道縣2020年第二批基層急需緊缺人才需求目錄》(附件1)

三、招聘工作程序

招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在永州市人力資源和社會局網、道縣人力資源和社會局網、道縣教育局網等相關媒體上公開發(fā)布7個工作日。

2.報名與資格審查

(1)報名方式：

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名現(xiàn)場照相，并填寫《道縣2020年公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)

(2)報名所需資料及資格審查：應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供學信網學籍證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證取得時間為2020年12月31日前)、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附件3)等證件原件和復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改?？h委組織部和縣人社局負責資格審查。

根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，對符合條件的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”，報考教師的須具備相應的普通話水平，先上崗的高校畢業(yè)生在確定錄用后1年內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

(3)報名時間：2020年7月6日至8日上午8：00—12：00;下午3：00—5：30

(4)報名地點：縣人力資源和社會局(道縣瀟水南路488號，主樓四樓大會議室)

(5)領準考證時間：見公告;地點：縣人力資源和社會局。

3.筆試

(1)筆試時間：另行公布在道縣人力資源和社會局網。

(2)筆試地點：見準考證。

(3)筆試方式：閉卷考試。

(4)開考條件：原則上招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)需達到1:3的比例方可開考，確因崗位和專業(yè)特殊需降低開考比例的，應經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意。對于報名人數(shù)超過1：5的崗位先進行筆試，按職位數(shù)1：2的比例確定面試(技能考核)人員，實際參考人員未達到1:3的，筆試成績須達到50分方可面試。對未超過1：5的崗位，經批準直接面試。

(5)筆試內容及分值

①基層教育人才筆試內容：筆試范圍為小學及學前教育相對應學科教材內容及基礎知識。

②基層農技、治理人才筆試內容：筆試范圍為公共知識、相關專業(yè)知識與寫作。

③基層衛(wèi)生人才筆試內容：筆試范圍為相關專業(yè)的基礎知識。

④筆試成績實行百分制，按50%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。

4.成績公示

筆試成績在縣人力資源和社會局網站上公布，成績查詢見公告要求。

5.面試

(1)面試對象：根據筆試成績從到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，如果末位入圍人員筆試分數(shù)相同的，一并進入面試，實際面試人數(shù)未達到1：2面試比例的，面試成績須達到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1：5的直接進行面試(技能考核)，經批準降低開考比例或實際參考人員未達到1:3的，面試成績須達到70分方可進入體檢。面試名單公布后，面試人員缺考不予遞補。

(2)評委組成：評委由7名組成。

(3)評分方法：面試成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算(保留到小數(shù)點后兩位)。

(4)面試方式及面試分值：基層教育人才采取試教方式進行; 基層農技、治理人才采取結構化面試; 衛(wèi)生人才采取專業(yè)知識問答的方式進行。面試實行百分制，按50%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)，直接面試的，面試分即為綜合成績。

(5)成績公布：面試成績當場公布。

(6)其它事項：面試的時間和地點，在縣人力資源和社會局網站上公布。

6.體檢

(1)體檢對象：按綜合成績從高到低實行等額確定體檢對象, 最后一名綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先，只有面試成績的，按照不去掉分、最低分確定。

(2)體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，實行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

(3)體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。

(4)其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(5)其它：體檢合格名單公布前按規(guī)定遞補，公布后出現(xiàn)空缺各環(huán)節(jié)不再遞補。

7.考察 

(1)考察對象：體檢合格者為考察人選對象。

(2)考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。

(3)考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。

8.公示及聘用

(1)公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會局網站等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，須經核實，提出處理意見，按照管理權限報縣委組織部、縣人社局審定。

(2)聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，直接，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行,實行縣管校聘，服務期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由道縣人力資源和社會局進行合同鑒證。

(3)分配：按需分配。

(4)聘用管理：正式聘用人員一經轉正，須在道縣基層工作五年以上(含試用期)。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退并賠償違約金。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

(5)政策待遇：對本次招聘的人才達到縣高層次人才引進條件的可享受引進人才同等政策待遇。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才的各項規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。

  五、幾點說明

1.起點學歷為普通本科(?？?學歷是指經過全國普通高考統(tǒng)一招生考試錄取后，全日制學習取得的文憑，不含成人教育、自學考試和函授教育取得的文憑，以上學歷不受限制，衛(wèi)生除外。

2.學歷認證證明是指國家教育行政部門認可的正規(guī)院校畢業(yè)學歷或學位,需進行網上認證，并打印出來(樣表見附件3)，如無法網上認證的，提供省教育廳的學歷認證報告或畢業(yè)生登記表等資料佐證。

3.在報考年齡規(guī)定中，35歲及以下是指1985年1月1日及以后出生，40歲及以下是指1980年1月1日及以后出生。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

5.專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。

6.應聘人員要隨時了解招聘相關信息，在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

7.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀、違規(guī)、造假、確定錄用后放棄等行為按規(guī)定記入個人誠信檔案，近兩年不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

8.按照疫情防控要求，應聘人員參加我縣招聘活動，必須戴口罩、出示的健康碼、測量體溫后才能參加相關應聘活動;高風險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關部門備案。

9.本次招聘公告未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

監(jiān)督：

縣紀委派駐縣委組織部紀檢組： 0746-5236636

縣紀委派駐縣教育局紀檢組：0746-5235502

縣紀委派駐縣衛(wèi)健局紀檢組：0746-2490691

咨詢：縣委組織部：0746-5237905縣人社局：0746-5211289

縣教育局人事股：0746-5235621縣衛(wèi)健局人事股：0746-2370251 

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教育部學歷證書電子注冊備案表

2020年公開招聘急需緊缺人才報名登記表

道縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2020年6月11日

（責任編輯：李明）