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為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，報(bào)長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理辦法

一經(jīng)正式聘用，實(shí)行勞務(wù)派遣管理,不納入事業(yè)單位編制。

三、報(bào)考資格

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需資格條件;

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及條件

見附件

說明：

1.30歲及以下是指1990年6 月1日(含)以后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。正規(guī)全日制專升本視同為全日制本科。

3.在崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年6月1日(含)。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章→報(bào)名、資格審查→筆試→面試→崗位跟班考核→體檢→確定擬錄取人員名單→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)考試考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市中醫(yī)醫(yī)院(長(zhǎng)沙市第八醫(yī)院)官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(一)報(bào)名及資格審核

1.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22至2020年6月24 日17:00前報(bào)名截止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院人事科

4.報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)在《報(bào)名登記表》上填寫本人相關(guān)信息，并信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

5.資格審查：攜帶本人近期一寸彩照一張、正式有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(2020年6月打印，帶二維碼)、報(bào)考崗位要求的其他材料(資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。并按疫情防控要求提供核酸檢測(cè)結(jié)果、健康碼等證明，參加健康檢測(cè)。

(二)筆試

1.時(shí)間：2020年6月30 日上午10:00

2.地點(diǎn)：醫(yī)院綜合樓三樓會(huì)議室

3.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試?？忌仨毺崆?0分鐘報(bào)到驗(yàn)證，按要求配合完成疾病篩查工作，佩戴好口罩。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，總分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。按崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分確定入圍面試及崗位跟班考核人員，如計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1：3，則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試及崗位跟班考核。

5.理論考試成績(jī)于考試完成后24小時(shí)內(nèi)，在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，并同步公布進(jìn)入面試及崗位跟班考核的人員名單，以及面試及崗位跟班考核方案。

(三)面試

1.時(shí)間：2020年7 月 10日下午15:00

2.地點(diǎn)：醫(yī)院本部五樓小會(huì)議室

3.方式：1分鐘自我介紹、3分鐘回答問題

4.測(cè)評(píng)要素：語言表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變與情緒自控能力、舉止儀表等。

5.面試程序：考生提前30分鐘，持本人有效身份證件到候考室報(bào)到，由候考室工作人員組織審核驗(yàn)證、上收通訊工具、面試順序抽簽等。

6.評(píng)分方法：采取百分制評(píng)分。由面試專家分別評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分計(jì)算平均成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。

(四)崗位跟班考核

1.時(shí)間：2020年7 月 6日- 7月 14日(7個(gè)工作日)

2.方式：考生以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室進(jìn)行跟班考核。由科室負(fù)責(zé)人牽頭，成立3人考核小組。

3.考核要素：基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、實(shí)際動(dòng)手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

4.評(píng)分方法：采取百分制評(píng)分。由考核小組成員分別評(píng)分，計(jì)算平均成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))。崗位跟班考核成績(jī)低于60分的考生不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。崗位跟班考核成績(jī)于考核完成后24小時(shí)內(nèi)，在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，并同步公布進(jìn)入體檢人員名單及具體安排。

(五)體檢

1.確定體檢人員：按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員?？忌偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、崗位跟班考核成績(jī)占30%合成，由到低分確定參加體檢人員名單(成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù))?？偝煽?jī)相同的，按崗位跟班考核成績(jī)排名先后確定。

2.具體安排：體檢由人事科組織，內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)科監(jiān)督，體檢中心對(duì)體檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為擬聘用對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考崗位總成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，崗位跟班考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

(六)公示

體檢合格人員即為擬錄用人員，報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)審定后將名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理相關(guān)人事手續(xù)

擬聘用人員公示無異議后，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，由長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、招聘要求

1.應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證參加招聘考試、考核等程序。未按要求準(zhǔn)時(shí)參加或未按要求完成整個(gè)招聘程序者視同自動(dòng)放棄。招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生作弊行為或其他弄虛作假情況，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.院紀(jì)委對(duì)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格問責(zé)。

3.簡(jiǎn)章的具體時(shí)間安排如有調(diào)整，以醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式及信息發(fā)布

1.咨詢電話：

醫(yī)院人事科：0731-85259023

2.監(jiān)督及投訴電話：

醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)科：0731-85259013

3.相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)http://www.csszyy.com/公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

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招聘崗位及條件.doc

長(zhǎng)沙市中醫(yī)醫(yī)院(長(zhǎng)沙市第八醫(yī)院)

2020年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）