2020貴州省第三人民醫(yī)院招聘公告【招90人】
(4)相關(guān)說明:
①應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的,一律視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過資格復(fù)審。
③凡屬自動放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審,并在24小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審,否則視為自動放棄資格復(fù)審。
④不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員,可委托他人代為復(fù)審。
⑤資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(5)防疫要求
考生按照《貴州省第三人民醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南》(附件3)要求,做好準(zhǔn)備工作。
3.面試
通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。
參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省第三人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”(http://s31.seekfiz.cn)查詢。
①面試時(shí)間、地點(diǎn):與參加面試人員名單一并公布。
②面試內(nèi)容:專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。
③面試分值:面試成績滿分100分,按60%得比例計(jì)入總成績。
④公布面試成績:面試成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省第三人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”(http://s31.seekfiz.cn) 進(jìn)行查詢。
應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分及以上(滿分為100分)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生進(jìn)入考場前,需按照《貴州省第三人民醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南》(附件3)要求,做好準(zhǔn)備工作。
4.總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)分,其中:筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省第三人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”(http://s31.seekfiz.cn) 進(jìn)行查詢。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由貴州省第三人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2020年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)公開招聘具體工作。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,強(qiáng)化意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)貴州省衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)關(guān)于本次公開招聘防疫工作的要求和安排,按照《貴州省第三人民醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南》(附件3)執(zhí)行。
(四)聯(lián)系電話:0851—84850238,監(jiān)督電話:0851—86891538。
六、未定事宜由貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生健康委員會解釋。
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2020年貴州省第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx(責(zé)任編輯:李明)
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