根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，黃南州決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位名額

2020年全州計劃公開招聘工作人員43名，其中：州直10名，尖扎縣9名，同仁縣16名，澤庫8名。具體崗位需求條件詳見招聘計劃表。

二、招聘范圍

面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生，在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的非本省戶籍退役士兵)。

面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生，應由黃南州安置的退役士兵(含在黃南州服役期滿的非本州戶籍退役士兵)。

以上符合其中一項即可，每人只限報一個崗位。

三、招聘條件

(一)報考人員應具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。

(二)具有符合報考崗位要求的相應專業(yè)和學歷條件。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(五)報考護理崗位未取得護士執(zhí)業(yè)資格的考生，按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗，后考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，可“先上崗，后考證”，但須具備參加護士執(zhí)業(yè)資格考試的條件。

四、招聘程序

此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、民族語言測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告。

在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審。

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。

網(wǎng)上提交信息時間：2020年6月22日9時-28日18時

網(wǎng)上修改信息時間：2020年6月22日9時-30日18時

網(wǎng)上資格審核時間：2020年6月22日9時-7月1日18時

網(wǎng)上繳費時間：2020年6月22日9時-7月1日24時

網(wǎng)上調(diào)劑時間：2020年7月2日9時-7月2日18時

準考證打印時間：2020年7月21日9時至2020年7月24日24時

筆試時間：2020年7月25日(考試的具體時間、考試地點以準考證為準)

2.網(wǎng)上報名結(jié)束后，對符合加分條件的考生(少數(shù)民族除外)在資格審查時進行加分審核。退役士兵網(wǎng)上資格審查通過后，在7月6日9時至7月8日18時將加分所需的本人身份證、退伍證、畢業(yè)證等相關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記;享受父母一方在六州工作加分條件的考生，在網(wǎng)上資格審查通過后由考生提供本人及父母一方的身份證、戶口簿原件、父母一方工作證或退休證件原件及誠信承諾書于2020年7月6日至10日到黃南州人事考試中心(黃南州同仁縣隆務鎮(zhèn)熱貢路103號)現(xiàn)場加分登記。逾期未按規(guī)定渠道進行加分審核的，視為自動放棄加分資格。經(jīng)審核后，對符合加分條件的考生在青海省人事考試信息網(wǎng)進行公示。

3.資格審查將貫穿招聘工作全過程，網(wǎng)上資格審查(包括現(xiàn)場資格審查)按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行雙人審查、集體研究和責任追究制度，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

(三)考試。

考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進行，筆試綜合成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生和退役士兵，優(yōu)先條件不確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力(或綜合基本知識)成績高低確定。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。

1.筆試 報考醫(yī)療衛(wèi)生類考生筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應用能力(中醫(yī)臨床崗位類、西醫(yī)臨床崗位類、藥劑崗位類、護理崗位類、醫(yī)學技術(shù)崗位類、公共衛(wèi)生管理崗位類)(占筆試成績的50%)和職業(yè)能力傾向測驗(占筆試成績的50%)。其他崗位考試內(nèi)容均為“綜合應用能力”(占筆試成績的50%)和“職業(yè)能力傾向測驗”(占筆試成績的50%)，各門分值150分。筆試成績計算公式：

筆試成績=(綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗)÷(綜合應用能力滿分150分+職業(yè)能力傾向測驗滿分150分)×100+政策加分

筆試結(jié)束后，按筆試總成績從到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格復審及面試人員。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類(同類是指所測試的《綜合應用能力》學科一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。筆試單科缺考的考生不能進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審。

2.現(xiàn)場資格復審 進入現(xiàn)場資格復審的考生，在規(guī)定期限內(nèi)提交本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口本、筆試準考證、學歷證書以及報考崗位資格條件所需相關材料的原件。已經(jīng)是機關事業(yè)單位正式在編在職人員考生，還需要提供用人單位及其主管部門同意報考的證明?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行В⑴c網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假。凡不按時提交或提供虛假報名信息的將取消招聘資格。

3.民族語言測試 在報考資格條件中有“懂藏漢雙語語言”崗位的考生，需按時參加藏(安多方言)漢雙語語言能力測試。民族語言測試由黃南州人事考試中心負責組織實施。測試通過人員方可進入面試環(huán)節(jié)。未按時參加藏漢雙語語言能力測試和測試未通過的考生，均不能進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試 資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢、政審考察及聘用。

1.體檢由黃南州人力資源和社會局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有異議的，應在體檢公示期內(nèi)提出復檢申請，在指定符合條件的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準，并作為最終的體檢結(jié)果?？忌孕畜w檢者無效，體檢費由考生承擔。

2.進行政審考察時，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,并根據(jù)相關規(guī)定，對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應處理。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

3.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會局辦理相關聘用手續(xù)。填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。

五、其他事項

(一)在職在編人員報考規(guī)定。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供在報名工作結(jié)束前開具的由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在報名工作結(jié)束前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。

(二)筆試加分條件。根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》規(guī)定，對報考我省民族自治地區(qū)(包括六州和自治縣)事業(yè)單位崗位的少數(shù)民族考生，在筆試成績中給予加分。其中，報考六州州級事業(yè)單位崗位的加3分;報考西寧市、海東市所屬民族自治縣，以及六州所屬各縣事業(yè)單位崗位的加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年(或現(xiàn)戶籍在六州滿3年)的漢族考生，報考六州事業(yè)單位崗位的，在筆試成績中給予加分。其中，報考六州州級事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分;報考六州所屬各縣事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。退役士兵報考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行;不報考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。以上各項加分累計不超過5分。漢族子女加分年限的時間截止日期為報名工作第一日。已經(jīng)是我省機關事業(yè)單位正式在編工作人員的考生，不再享受加分政策。

(三)戶籍、年齡、身份等認定。一是按戶籍條件報考的考生，在我省落戶時間應當在2019年12月31日前。二是考生報考年齡的計算日期截止到網(wǎng)上報名第一日。三是定向招聘“三類基層服務項目生”是指服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)、大學生村官等三類基層服務項目生。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員的崗位。四是參加“三支一扶”計劃等三類基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機關事業(yè)單位工作人員的除外。五是建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生資格以扶貧部門數(shù)據(jù)核查結(jié)果為準。

(四)學歷認定。進入現(xiàn)場資格審查的所有考生學歷證書(含中專學歷)要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證;若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的由考生在擬聘人員公示前到青海省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學歷認證或聯(lián)系畢業(yè)院校解決。畢業(yè)證書被暫時扣押或遺失的，在面試前必須提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。結(jié)業(yè)證和肄業(yè)證視為不合格學歷。

2020年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在擬聘人員公示前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書，否則取消聘用資格。2020年應屆畢業(yè)生報考時可不填寫畢業(yè)證書編號，但其所學專業(yè)要填寫準確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審核時須提供由所在學校(學院)開具的學歷、專業(yè)證明。

(五)專業(yè)認定。 招聘崗位所需專業(yè)是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準;專業(yè)類別劃分可參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》，也可參照教育部公布的各學歷層次專業(yè)目錄中的學科大類或一級學科設置，具體專業(yè)參照教育部《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行;無法在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不作為報考崗位所需專業(yè)。

(六)放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、政審、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序依次遞補 ，其中現(xiàn)場資格審核僅遞補一次。

(七)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習的考生，不得報考;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(八)回避制度。事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據(jù)有關規(guī)定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或者擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(九)疫情防控方面的要求

1.考生應提前14天做好自我健康監(jiān)測管理，每日早晚兩次測量體溫，限度減少非必要外出。確需外出的，落實好不聚集、不聚餐，勤洗手，佩戴口罩等自我防護措施。遇有體溫異常或其他身體不適癥狀，應及時就醫(yī)。

2.具備條件的省外來青考生，建議盡可能早地抵達青海，并做好自我健康監(jiān)測管理。參加考試時，省外來青考生須填報14天內(nèi)旅居史、接觸史，并作出真實性承諾。虛假填報、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應承擔相應責任。

3.考生須提前自備一次性醫(yī)用口罩2只?？忌M入考點參加考試，須全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進入考點?？荚嚻陂g，除查驗考生身份等需要外，無特殊原因不得摘下口罩。

4.考生在進入考點前和進入考場后，均須接受體溫監(jiān)測，體溫異?；蚪】荡a為“黃碼”者，經(jīng)考點醫(yī)務人員確認，可在考點指定的考場參加考試。

5.考生參考期間必須服從考點所在地政府關于疫情防控的有關規(guī)定。

(十)公開招聘期間，有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時發(fā)布，請各位考生務必隨時關注。

本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

黃南州人事考試中心 0973-8726021

黃南州人社局事業(yè)科 0973-8722188

點擊下載>>>

2020年黃南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.xlsx

中共黃南州委組織部 黃南州人力資源和社會局

2020年6月19日

（責任編輯：李明）