2020陜西西安市事業(yè)單位招聘1368人公告(醫(yī)療崗211人)

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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，西安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘1368名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年6月29 日至2002年6月28日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年6月23日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2020年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2020年西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1、附件2)(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日9:00至2020年7月3日18:00。

資格審查時(shí)間：2020年6月29日9:00至2020年7月4 日18:00。

資格審查由市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實(shí)施。

報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

6月29日至7月2日18:00時(shí)在西安人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，7月3日不再公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為7月5日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于7月5日12：00以前攜帶相關(guān)證明材料到西安市人事考試中心申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)(地址：西安市南二環(huán)西段123號(hào)富秦大廈四層407，電話029-85456551)。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)，西安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在西安人事考試網(wǎng)公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于7月27日9:00起從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為綜合管理類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試類別，參加相應(yīng)類別的兩科考試。

(2)筆試時(shí)間：2020年8月1 日 (星期六)上午。

08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

(4)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于8月中旬公布。應(yīng)聘人員可登陸西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向西安市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。西安市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定，對(duì)2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于2020年8月3日至8月4日(上午9：00-12:00，下午14:00-18:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料，向西安市人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)加分。地址：西安市未央?yún)^(qū)鳳城八路109號(hào)西安市人民政府6號(hào)樓429室。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在西安市人事考試網(wǎng)公示。

逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

(6)確定并公布進(jìn)入資格復(fù)審名單。西安市人力資源和社會(huì)局劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在西安人事考試網(wǎng)另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明。無同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試由各市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安人事考試網(wǎng)另行公告。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，在西安人事考試網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布。

(七)體檢

各市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

各市級(jí)事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在西安人事考試網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

公示期滿后，由西安市人力資源和社會(huì)局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

有最低服務(wù)年限的崗位，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、關(guān)于“先面試、后筆試”(附件2崗位)有關(guān)要求

1.“先面試、后筆試”崗位開考比例不低于1:3，報(bào)名審核通過并繳費(fèi)的人數(shù)未達(dá)到比例的，消減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.面試于7月14、15日開展，具體時(shí)間地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公告。面試由招聘學(xué)校組織實(shí)施，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，招聘學(xué)?？稍黾映踉嚟h(huán)節(jié)。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審。由招聘學(xué)校組織實(shí)施，應(yīng)于7月20日前完成，具體時(shí)間及安排在西安人事考試網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)面試成績(jī)按照崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。未達(dá)到比例的，面試成績(jī)達(dá)到60分以上的資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入筆試。

4.筆試。筆試參加8月1日全市統(tǒng)一公開招聘考試，時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5.體檢考察。確定進(jìn)入體檢考察人員名單。在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試。進(jìn)入體檢考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公示。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安人事考試網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)按照陜西省人社廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學(xué)生村官管理。

(三)按照人力資源社會(huì)部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，明確在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。試用期內(nèi)，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，主要從事輔助性工作，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

(四)按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函﹝2019﹞1號(hào))和中共省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(陜?nèi)松绾z2020﹞106號(hào))要求，以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生，學(xué)歷性質(zhì)不限定全日制或非全日制，但須符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。

(五)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：029-86786870

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-85455300

3.招聘單位咨詢電話見附件

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西安市人力資源和社會(huì)局

2020年6月24日