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因工作需要，我院2020年特面向社會公開招聘專業(yè)技術人員18名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

共需招聘臨床醫(yī)生、康復治療師、護理等崗位專業(yè)技術人員18名;具體崗位和數量見附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附件。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息。常德市第二人民醫(yī)院網站向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)公開報名：采取現場報名的方式。

報名時間：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30

報名地點：醫(yī)院至臻樓一樓多功能學術報告廳。

報名時須如實填寫《常德市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員報名表》。

(三)資格審查：由市第二人民醫(yī)院組織紀檢監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務部、護理部、科教科嚴格按照招聘方案對應聘人員進行資格審查。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張，到指定地點進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現，隨時取消資格。

(四)確定開考崗位：原則上按照報考人數與招聘崗位計劃數不低于3∶1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經院黨委研究根據實際情況適當降低開考比例。

(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？忌?020年7月1日上午8點在醫(yī)院人事科領取準考證(至臻樓四樓)，憑準考證參加考試，遲到15分鐘視為棄考。

考試時間：2020年7月1日，上午8:30至下午17:30。

1、筆試(占綜合成績的40%)：內容為應聘崗位專業(yè)知識。

2、面試(占綜合成績的60%)：按筆試成績，以不高于3:1的比例進入面試。護理專業(yè)采取結構化面試和操作考核項結合的方式進行，其中結構化面試占面試成績的50%，操作考核占面試成績的50%。其它專業(yè)只進行結構化面試。

成績折合：筆試成績40%+面試60%確定總分(保留小數點后兩位)，總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。

(六)體檢：根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分，少數特殊崗位不能形成競爭的，面試成績不得低于70分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。由市第二人民醫(yī)院人事科、紀檢監(jiān)察室組織參與實施。

(七)考核：體檢合格人員由醫(yī)院相關職能部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核。

(八)遞補和調劑：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經院黨委研究，決定是否按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補，只遞補壹次。不同專業(yè)崗位之間在基本條件符合的情況下按成績排名可以調劑一次。

(九)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由院黨委研究確定擬聘人員名單，并報市衛(wèi)健委備案。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內公示7個工作日。

(十)聘用：公示期滿無異議的，由醫(yī)院與本人簽訂《聘用合同》，根據擬聘用人員職稱、學歷等結合單位實際情況兌現其工資福利待遇，具體情況由雙方在《聘用合同》中約定。

六、紀律和監(jiān)督要求

(一)考生全程攜帶身份證，不得攜帶手機入場。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736-7319706

監(jiān)督電話：0736-7310312

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2020年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及數量表

常德市第二人民醫(yī)院

2020年6月18日

（責任編輯：李明）