因工作需要，武陵區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘(人才引進)工作人員54名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

招聘單位均為武陵區(qū)所屬全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘(人才引進)計劃54名，其中公開招聘計劃44名、人才引進計劃10名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位及計劃見附件。

三、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的方針，采取考試和考察相結合的方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

此外，具有全日制博士研究生學歷的人才，愿意到我區(qū)事業(yè)單位工作，可不參加本次招聘考試，不受本次招聘編制、崗位和條件限制，經本人向用人單位申請，與用人單位協(xié)商一致并考核合格，報區(qū)編委研究同意后，即可按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間

網(wǎng)上報名：2020年7月3日9?00-7月5日17?00

資格初審：2020年7月3日9?00-7月5日18?30

網(wǎng)上繳費：2020年7月3日9?00-7月5日24?00

報名期間每天17：00公布各崗位報名人數(shù)，7月6日在武陵區(qū)人社局網(wǎng)站公布報名人員名單。

2.報名網(wǎng)址

武陵區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.wuling.gov.cn/rsj)

3.報名流程

打開武陵區(qū)人社局網(wǎng)站，進入“武陵區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘(人才引進)工作人員考試報名入口”，登錄網(wǎng)上報名平臺->填報信息->上傳照片(近期免冠正面照，無修圖)->查詢資格審查結果->網(wǎng)上繳納報名費(每人50元，可通過微信或網(wǎng)銀支付)->查驗報名信息->報名結束。

(1)網(wǎng)上報名前期準備

報考人員須對照招聘崗位條件，如實填寫個人信息。

報考人員報名與參考使用的身份證必須一致。報考人員上傳的電子照片要能反映本人特征，凡模糊不清，嚴重變形，亮度太暗，尺寸太小，側面照或非免冠照，藝術照，著裝異類或照片的背景色不規(guī)范(如外景、生活背景)等造成不能辨認識別的，都可能導致參考時查驗核對證件不符而不能正常參考，上傳的照片必須清晰可辨。電子照片文件為JPG格式，紅底、藍底、白底均可，寬高比例1?1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

準備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農業(yè)銀行卡”、“中國銀行卡”、“建設銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進行查詢。

上網(wǎng)條件：IE瀏覽器(6.0以上版本)設置不要攔截彈出窗口。

(2)進入武陵區(qū)人社局網(wǎng)站，登陸網(wǎng)上報名平臺，填報個人報考信息(請勿用手機上網(wǎng)填報信息)，并上傳個人電子照片。

(3)網(wǎng)上報名后，查詢資格審查結果(一般半個工作日內審查)，資格審查合格人員不得更改個人資料。

(4)資格審查合格人員通過繳費鏈接進行網(wǎng)上繳費。繳費，完成報名。

特別提醒：報考人員只能選擇一個崗位報名，網(wǎng)上提交審核后及時查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再修改報考信息。報名期間(2020年7月3日9?00-7月5日17?00)，尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息。報名結束(2020年7月5日17?00)后，未通過資格審查的，不能再修改報考信息。

資格審查通過后請及時繳納報名費，繳費后請務必返回報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)是否為“繳費”。

4.《準考證》打印

2020年7月10日-7月12日，報考人員登陸武陵區(qū)人社局網(wǎng)站，通過打印準考證鏈接自行下載打印《準考證》(建議打印多張備用)。

(二)筆試開考比例

1.公開招聘崗位

按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3?1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經區(qū)人社局批準，相應核減、取消或調劑崗位計劃(對分男女設置的專業(yè)條件相同崗位因達不到開考比例核減的招聘計劃，男、女崗位相互之間可調劑使用，被調劑的崗位須達到開考比例)。

2.人才引進崗位

不設置開考比例，無資格初審合格人員的崗位取消招聘計劃。

(三)考試和現(xiàn)場資格復審

考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r間、地點以公告為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。

1.筆試

筆試時間：2020年7月12日，具體時間、地點見準考證。

筆試總分100分，各崗位筆試范圍見附表。其中，人才引進崗位資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超過5：1的崗位進行筆試，未超過5：1的崗位不進行筆試。

考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入現(xiàn)場資格復審對象(不進行筆試的崗位除外)的筆試成績不得低于最低分數(shù)線，最低分數(shù)線與筆試成績同步公布。

筆試成績于7月14日12：00前在武陵區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場資格復審

(1)公開招聘崗位。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1?2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復審。

(2)人才引進崗位。進行筆試的崗位按招聘崗位計劃數(shù)1?5的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復審;不進行筆試的崗位資格初審合格人員均參加現(xiàn)場資格復審。

現(xiàn)場資格復審時間為7月17日-7月18日。現(xiàn)場資格復審應提供的資料：本人有效身份證、學歷證書(2020年畢業(yè)生提供大學生就業(yè)推薦表，如期畢業(yè)的須在2020年7月31日前提供畢業(yè)證書原件;因疫情延期畢業(yè)的必須提供高校延期畢業(yè)的證明，且須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件,未按期提供者取消聘用)、教育部學歷證書電子注冊表(2020年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)原件和復印件各一份。

因放棄現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格而造成的空缺崗位，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補?，F(xiàn)場資格復審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。

3.面試

面試具體時間地點及要求另行公告，面試對象為現(xiàn)場資格復審合格人員。

面試總分100分，電視記者及美編崗位面試方式為操作考試，其他崗位面試方式為結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4.成績合成

(1)電視記者及美編崗位

綜合成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%;

(2)其他崗位

綜合成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40%。

綜合成績相同者，以筆試成績高者為先;筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除分和最低分排名;如再相同者，則另行加試。

不進行筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同者，以面試成績不去除分和最低分排名，如再相同者，則另行加試。

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢有關事項另行通知。

(五)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(六)遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經招聘單位負責人員集體研究，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補(不超過2次)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理編制和聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、注意事項

(一)應聘人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，兩者缺一者不得參加考試。不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

(二)應聘人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽相關網(wǎng)站發(fā)布的相關信息，以免貽誤考試時間。

(三)應聘人員應誠信參考，如有弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息以及違反考場規(guī)定的，記入考試誠信檔案庫，5年內不得參加武陵區(qū)各類事業(yè)單位招聘考試。

(四)根據(jù)疫情防控的工作需要，請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗，筆試、現(xiàn)場資格復審、面試期間，要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

六、其他事宜

聘用人員符合常武辦〔2017〕42號文件中規(guī)定條件的，可按程序申報購房補貼。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7190047(區(qū)人社局、區(qū)考試院)

監(jiān)督電話：0736-7190128(區(qū)人大)

0736-7190127(區(qū)紀委)

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1.2020年武陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位條件及計劃表.xlsx

2.2020年武陵區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位條件及計劃表.xlsx

武陵區(qū)人力資源和社會局

2020年6月23日

（責任編輯：李明）