2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專(zhuān)鼠課程0元領(lǐng)??！
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根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27名。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試招聘方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位一覽表(附件)

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開(kāi)始的前一日。

(二)報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

1.模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.熱愛(ài)本職工作，服從醫(yī)院管理，有高度的責(zé)任感。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘組織程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《重慶市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院公開(kāi)臨聘專(zhuān)技人員報(bào)名表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，并在“誠(chéng)信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)考，凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間：從2020年6月25日起(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，周末和節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院行政樓五樓人力資源管理科，咨詢(xún)電話：023-52120200。

3.報(bào)名資料：(1)本人如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》;(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(學(xué)歷證、學(xué)位證須分別在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢(xún)驗(yàn)證，并打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至考試前提交);(4)報(bào)名所需資格證件及其他資料的原件及復(fù)印件。

(二)資格審核。由分管人事院領(lǐng)導(dǎo)組織人力資源管理科、相應(yīng)職能科室及紀(jì)檢監(jiān)察室主任進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)，符合條件者方可參加考試。

(三)考試考核

1. 護(hù)理

考試分為理論、技能、面試三部分，原則上理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入技能考試，按理論考試成績(jī)擇高確定，且進(jìn)入技能考試的比例(即擬聘數(shù)量與進(jìn)入技能考試的考生數(shù)量之比)最低為1:2，若理論成績(jī)合格者人數(shù)少于技能考試比例確定人數(shù)，則理論成績(jī)合格者全額進(jìn)入技能考試。技能考試合格者方可進(jìn)入面試。理論、技能、面試成績(jī)分別按4：4：2計(jì)算總成績(jī)。

理論考試：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)(參照本科教材第五版)、內(nèi)外婦兒護(hù)理學(xué)(參照本科教材第四版)。

技能考核：靜脈輸液、各種注射法、無(wú)菌技術(shù)、氧氣吸入、口腔護(hù)理、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)六項(xiàng)中現(xiàn)場(chǎng)抽取一項(xiàng)。

2. 超聲醫(yī)師、臨床醫(yī)師

采取理論考試和面試考核相結(jié)合，原則上理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入面試，面試的比例(即擬聘職數(shù)與進(jìn)入面試的考生數(shù)之比)最低為1:2。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定面試人選，若最后一名人員筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)為60。筆試、面試分值分別按60%、40%計(jì)算總成績(jī)。

(四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。所有報(bào)名人員報(bào)名時(shí)加入微信群，考試時(shí)間及地點(diǎn)在群里發(fā)布。

(五)成績(jī)公示?？荚嚦煽?jī)?cè)谥貞c市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.kzqzyy.com/)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查看。

(六)體檢。按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考生的考試總成績(jī)并列，則依次按職稱(chēng)、學(xué)歷、筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示。體檢合格者作為擬聘人員，在醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.kzqzyy.com/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、其他事宜

考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)公示無(wú)異議者予以簽訂《勞動(dòng)合同》并按規(guī)定實(shí)行試用期(6個(gè)月)，試用期包括在合同期限內(nèi)，且聘用后須在單位服務(wù)至少滿3年;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、本《簡(jiǎn)章》由重慶市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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重慶市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院公開(kāi)臨聘專(zhuān)技人員報(bào)名表.doc

重慶市開(kāi)州區(qū)中醫(yī)院公開(kāi)臨聘專(zhuān)技人員崗位表.docx

（責(zé)任編輯：李明）