2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專(zhuān)鼠課程0元領(lǐng)??！
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))和《人力資源社會(huì)部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52 名。公告及招聘崗位信息于2020年6月24日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲以下”為“1991年7月8日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘在岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：7月8日至12日上午8：30—11：30;下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會(huì)議室(岳西縣建設(shè)東路101號(hào))。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須填寫(xiě)《2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》(附件2，必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查

岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年7月13日10:00—16:00到岳西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路64號(hào)三樓)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格復(fù)審人員，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(二)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)

2.考試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力。面試時(shí)間為15分鐘，面試滿(mǎn)分100分。

3、實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對(duì)象。

4.成績(jī)：面試成績(jī)按計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)考察和體檢

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者、學(xué)位者、取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察工作由縣衛(wèi)健委會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢(費(fèi)用自理)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(四)公示

根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。

(五)選崗和聘用

對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

1.選崗

報(bào)考同一崗位類(lèi)別的考生，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按照考試最終成績(jī)從到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按前述確定考察體檢對(duì)象的優(yōu)先原則進(jìn)行。崗位選擇后，不得重新調(diào)整?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的或到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

2.聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期一般不低于三年。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：岳西縣人社局0556-2188052

岳西縣衛(wèi)健委0556-2181767

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450

招聘單位電話(huà)見(jiàn)《2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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1、2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3、2020年度岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名考試期間疫情防控須知

岳西縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）