因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員69名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

1、本縣戶籍(部分崗位戶籍不限)，戶籍以2015年5月26日戶口所在地為準(zhǔn);

2、熱愛工作崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘職位及要求詳見附表。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、辦理錄用或調(diào)動手續(xù)。

三、報(bào)名辦法

凡符合招聘條件和職位要求者，于2015年6月16-17日到縣人力資源服務(wù)中心(縣城明招路1385號)現(xiàn)場自愿報(bào)名，每人只能填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照2張;部分報(bào)考職位還需提供相關(guān)學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件;工作年限證明原件。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。現(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名需持有本人所在單位和主管部門同意報(bào)考證明?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

四、考試科目和辦法

1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，滿分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績按照招考名額從到低分1:3的比例確定面試對象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

3.總成績計(jì)算辦法?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢和考核

根據(jù)考生總成績，從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(浙人公〔2005〕68號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及《公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢合格后確定考核對象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動

體檢、考核結(jié)束后，對擬錄用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動手續(xù)。錄用后需在報(bào)考單位服務(wù)不少于5年 。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的，將按比例核減或取消招聘名額。

2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。

3.招聘條件中涉及工作年限的，均從畢業(yè)后開始計(jì)算到報(bào)名當(dāng)月。

4.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

5、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的在相應(yīng)職位合格線內(nèi)按總成績從到低分遞補(bǔ)一次。

6、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

八、本公告由武義縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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2015武義縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

武義縣人力資源和社會局

2015年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）