2021年江西吉安市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（639人）

摘  要推薦課程 2021多省事業(yè)單位聯(lián)考醫(yī)療崗-千題千解
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1 招考人數(shù) 639人
2 報(bào)名時(shí)間  2021年4月15日-4月21日
3 筆試時(shí)間  5月22日
4 面試時(shí)間 另行通知

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及省人社廳和省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2021年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2021〕115號(hào))要求，現(xiàn)將吉安市2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和數(shù)量

本次公開招聘計(jì)劃共639名，具體詳見《吉安市2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

二、招聘對象和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

8.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的;

11.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)職位條件

1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2003年4月1日(含)以前出生，35周歲及以下指1985年4月1日(含)之后出生,30周歲及以下指1990年4月1日(含)之后出生,25周歲及以下指1995年4月1日(含)之后出生。其他年齡以此類推。崗位中未注明年齡要求的,一律要求為35周歲及以下。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過程。

2.專業(yè)條件。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例：崗位要求“護(hù)理專業(yè)(620201)，大專及以上學(xué)歷”，對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，護(hù)理(620201)專業(yè)對應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理(630201)外，還有涉外護(hù)理(630203)，也可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對應(yīng)相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄。

3.學(xué)歷(位)條件。職位中如要求“大專及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以大專階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)報(bào)考;要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。職位中有學(xué)位要求的，考生必須具備相應(yīng)學(xué)位方可報(bào)考。報(bào)考者取得學(xué)歷(學(xué)位)的時(shí)間必須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2021年畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

4.其他職位條件：

(1)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年(2019年、2020年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

(2)限本地戶籍報(bào)考的崗位。是指2021年4月1日，本人、父母或夫妻一方為本地戶籍，集體戶籍除外。

5、有關(guān)要求

(1)江西省各級(jí)各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿5年(即2016年4月及以前進(jìn)入單位工作)，且由原單位、主管部門及同級(jí)人社部門出具同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以考，需提供原單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

(2)其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項(xiàng)目人員報(bào)考，需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

(3)服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。

(4)正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

(5)此次吉安市2021年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘人員服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期規(guī)定時(shí)間內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，各招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，對自己是否符合崗位條件有疑問的，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位、主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

三、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2021年4月16日上午9：00至4月20日下午17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限報(bào)一個(gè)職位，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2021年4月16日上午9：00至4月21日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,共計(jì)100元。繳費(fèi)之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2021年5月17日上午9：00至5月21日下午5:00登錄吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是入闈面試人員的面試準(zhǔn)考證的一部分，請考生務(wù)必妥善保管，不得遺失。

4.報(bào)名結(jié)束前一天公布崗位報(bào)考情況。

四、筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為5月22日(上午8：30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，上午10:00-12:00綜合應(yīng)用能力)?？键c(diǎn)設(shè)在吉安市市區(qū)。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目公共衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為6個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51;西醫(yī)臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護(hù)理類，代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55;公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。

3.筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.合格線分?jǐn)?shù)。筆試閱卷結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。

5.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績從到底分確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的為1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。

6.筆試成績、分?jǐn)?shù)合格線、入闈人員名單、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將先后在吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)上公布。

五、資格審查

1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會(huì)局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))人社局和衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)。

2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對資格審查時(shí)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺或資格審查通過后且面試前七天，個(gè)人書面放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位缺額最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

六、面試

1.面試工作由吉安市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。

2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。

七、合成總成績計(jì)算

筆試成績總分為300分，面試成績總分為100分。筆試、面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績=筆試成績×(60÷300)+面試成績×(40÷面試總分)。例如：考生筆試得分180分;面試滿分為100分，而考生得分為80分，則該考生總成績=180×(60÷300)+80×(40÷100)=36+32=68分。

八、體檢和考察

1.根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象;面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從到低分確定體檢對象)。

2.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢由市、縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

4.體檢合格人員的考察由各縣(市、區(qū))人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘用資格。

5.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

1.經(jīng)公示無異議后，由吉安市人力資源和社會(huì)局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣(市、區(qū))人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.因懷孕未完成體檢的考生，應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束5個(gè)月之內(nèi)繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十、疫情防控特別提示

1.應(yīng)試人員必須提前1小時(shí)到考點(diǎn)學(xué)校大門口，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊(duì)進(jìn)行掃碼測體溫(來自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應(yīng)試人員必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測報(bào)告)。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入考場區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時(shí)出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩。

3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。

4.考場走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機(jī)，杜絕應(yīng)試人員將個(gè)人物品帶入考場，防范因應(yīng)試人員個(gè)人物品帶來的感染風(fēng)險(xiǎn)。

5.考試結(jié)束后經(jīng)測量體溫登記后，應(yīng)試人員應(yīng)須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應(yīng)試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。

6.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)校門，并直接勸離。

7.在考試過程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場區(qū)域并及時(shí)撥打120求助。

十一、特別說明和監(jiān)督、咨詢電話

1.吉安市人力資源和社會(huì)局和吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

2.報(bào)考崗位條件咨詢電話：各招聘單位(詳見職位表)

政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112;

市衛(wèi)健委人事科0796-8226389

筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792;

監(jiān)督電話：0796-12380、0796-8225216。