2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

二是報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)(報名至聘用審批備案)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是報考人員上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術(shù)規(guī)范要求。

五是報考人員在提交報名信息并上傳照片后,必須進行提交報名申請操作。點擊“報名信息確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名信息確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名信息確認的報考人員,即視為自動放棄報名。報名信息確認后，報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的報考人員，修改報名信息或重傳照片后須重新進行提交報名申請操作。修改報名信息后未點擊“報名信息確認”按鈕或未對照未通過原因修改任何報名信息就點擊“報名信息確認”按鈕的，即視為自動放棄報名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在市直招聘單位或主管部門、縣級人力資源社會部門統(tǒng)一組織下，由招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據(jù)其填寫的個人信息，必須在報考人員進行提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報考人員予以確認;對符合網(wǎng)上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環(huán)節(jié)的，視為報考人員無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報考人員自行承擔，由招聘單位及其主管部門負責向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2.報考人員可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。

3.資格初審不合格人員,在報名期間(2021年4月25日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

4.網(wǎng)上交費。資格初審合格的報考人員于2021年4月23日9：00至4月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試費(黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定)。在規(guī)定時間內(nèi)未交費者視為自動放棄。交費的人員，須打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

農(nóng)村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試費。符合條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費，并于2021年4月23日9:00—2021年4月27日12:00期間憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活證明、學校資助機構(gòu)出具的證明，考生向報考崗位所屬縣(市、區(qū))人力資源社會部門提交相關(guān)申請材料(聯(lián)系電話見附件2)，審核通過后由各縣(市、區(qū))人力資源社會部門在筆試考試前將考試費退回給考生。

網(wǎng)上交費時間截止后，如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外)，則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會公布。崗位招考計劃調(diào)減的，報考該崗位的報考人員所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招考計劃取消的，由報考該崗位的報考人員本人申請，經(jīng)同級人力資源社會部門同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位，改報崗位的時間為4月30日前。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系報考單位(聯(lián)系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級人力資源社會部門(聯(lián)系電話見附件2);報考人員因報名系統(tǒng)、相片處理、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。

六、筆試及合格分數(shù)線

(一)網(wǎng)上打印準考證

報名并已經(jīng)交費的人員，應(yīng)于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用)

(二)考試地點：詳見《筆試準考證》

(三)考試科目:

08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》。

考試科目實行分類考試，分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中，中小學教師類又分為小學教師崗位、中學教師崗位兩類，醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類，考生參加其報考崗位對應(yīng)科目考試。

除中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)以外的專業(yè)技術(shù)類的考生統(tǒng)一參加綜合管理類(A類)科目考試。

(四)考試形式：本次招聘筆試參加貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，采用閉卷考試，滿分為300分?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(五)筆試成績查詢：按省人力資源社會廳安排，預(yù)計6月中下旬。在“遵義市人力資源和社會局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績具體查詢時間和方式，同時也請關(guān)注“遵義人社”微信公眾號了解相關(guān)信息。

(六)最低合格分數(shù)線劃定：筆試成績查詢結(jié)束后，由市人力資源社會局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線”，筆試成績達不到分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績查詢工作安排，資格復(fù)審時間、地點等由招聘單位及其主管部門研究確定，并報同級人力資源社會部門確認后發(fā)布相關(guān)信息。

(一)資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

(二)資格復(fù)審對象確定

在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，其名單由招聘單位或其主管部門公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多進行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由招聘單位或其主管部門公布。

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位或主管部門通知的為準。通常為：

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份，未取得學歷學位證書的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心>、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式<自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2021年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位,  資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,  須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務(wù)項目人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況);退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘村干部崗位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。

(3)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

(4)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由市直招聘單位或主管部門、縣級人力資源社會部門公布。

(一)面試(專業(yè)技能測試)

嚴格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位或主管部門、縣級人力資源社會部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試(專業(yè)技能測試)工作由市直招聘單位或主管部門、縣級人力資源社會部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

進入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位最后1名或2名考生(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、崗位選擇

報考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機構(gòu)等崗位的，按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。

崗位選擇工作由同級人力資源社會部門和招聘單位主管部門共同組織實施。考生放棄選擇崗位的，由同級人力資源社會部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十一、考察

考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等可咨詢同級人力資源社會部門，聯(lián)系方式見附件2)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十三、聘用審批備案

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報人力資源社會部門審批備案。相關(guān)審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督電話見附件2。

十五、其他事項

(一)公開招聘期間，筆試成績查詢請關(guān)注“遵義市人力資源和社會局”官方網(wǎng)站的通知，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項由招聘單位或主管部門公布(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等可咨詢同級人力資源社會部門，聯(lián)系方式見附件2)。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

(三)《崗位表》(見附件1)中“崗位需要說明的其他事項”注明“人員控制數(shù)編制”的按照相關(guān)規(guī)定管理，相關(guān)問題請咨詢招聘單位。

十六、特別提示

報考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各招聘單位和相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會部門商遵義市人力資源和社會局解釋。

附件：1.遵義市2021年上半年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

 2.遵義市2021年上半年公開招聘事業(yè)單位人員招聘相關(guān)信息發(fā)布主要網(wǎng)站及聯(lián)系電話

遵義市人力資源和社會局

2021年4月16日

原標題：遵義市2021年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

文章來源：http://www.zunyi.gov.cn/xwdt/tzgg/202104/t20210417_67850072.html

（責任編輯：李明）