(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由施秉縣人力資源和社會局組織實(shí)施。

1.筆試考試科目：詳見《施秉縣2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)中的“筆試考試科目”欄。

2.筆試考試時(shí)間：2015年7月18日上午 9:00 — 11:00

筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在施秉縣，筆試具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試的考生除外)。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、現(xiàn)場資格復(fù)審

(一)現(xiàn)場資格復(fù)審對象

面試(專業(yè)測試)前對擬入闈面試(專業(yè)測試)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，由施秉縣人力資源和社會局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由施秉縣人力資源和社會局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審按考生筆試成績由到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試(專業(yè)測試)對象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試(專業(yè)測試)考生達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試(專業(yè)測試)，但考生面試(專業(yè)測試)成績或考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由施秉縣人力資源和社會局在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

擬進(jìn)入面試(專業(yè)測試)考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(2015屆全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份;

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;中專學(xué)歷報(bào)考者還須持戶口簿原件及復(fù)印件1份,現(xiàn)戶口不在本縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我縣升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份(戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件1份)。

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片5張;

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的報(bào)考人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2015年6月15日前服務(wù)期滿一屆的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會局同意報(bào)考證明原件;

5.報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份(如會計(jì)從業(yè)資格證等)。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。施秉縣人力資源和社會局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試(專業(yè)測試)考生名單和崗位取消、減少情況由施秉縣人力資源和社會局在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試(專業(yè)測試)及總成績

(一)面試(專業(yè)測試)

入闈面試(專業(yè)測試)考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計(jì)算。

面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

面試(專業(yè)測試)工作由施秉縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

入闈面試(專業(yè)測試)的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試(專業(yè)測試)。

入闈面試(專業(yè)測試)考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試(專業(yè)測試)，如因考生未閱面試(專業(yè)測試)公告而未能按時(shí)參加面試(專業(yè)測試)的，視為自動放棄面試(專業(yè)測試)。

未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)測試)內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試(專業(yè)測試)前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試(專業(yè)測試)具體時(shí)間和地點(diǎn)由施秉縣人力資源和社會局在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

1.參加筆試考試的考生，按筆試成績占60%，面試(專業(yè)測試)成績占40%計(jì)算考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×60%+面試(專業(yè)測試)成績×40%;

2.直接入闈面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試總成績=面試(專業(yè)測試)成績。

筆試、面試(專業(yè)測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計(jì)算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績到低分順序確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試(專業(yè)測試)成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試(專業(yè)測試)成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

（責(zé)任編輯：李明）