(10)報考縣財政局事業(yè)單位工作人員在縣財政局辦公室報名，聯(lián)系人：夏老師，聯(lián)系電話：(023)54232639。

(11)報考縣殘聯(lián)事業(yè)單位工作人員在縣殘聯(lián)辦公室報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：(023)54405303。

(12)報考縣交委事業(yè)單位工作人員在縣交委辦公室報名，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：(023)54248646。

(13)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在縣人力社保局會議室報名，聯(lián)系人及聯(lián)系電話分別是：

磨子鄉(xiāng)：楊老師，13436245699;

石黃鎮(zhèn)：吳老師，13983554369;

永豐鎮(zhèn)：吳老師，13896338911;

汝溪鎮(zhèn)：茍老師，18883891559;

花橋鎮(zhèn)：熬老師，13996584409;

洋渡鎮(zhèn)：許老師，13996597772;

雙桂鎮(zhèn)：周老師，15922684988;

金雞鎮(zhèn)：歐老師，13896968168。

3.報名手續(xù)

(1)每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。

(2)報考者持本人身份證、畢業(yè)證(2015應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、學位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

農(nóng)村建卡貧困戶家庭須提供縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份;城鄉(xiāng)低保家庭須提供縣級及以上民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件及復(fù)印件一份。

(3)委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

(二)資格審查

由縣人力資源和社會局按照招聘條件進行資格審查，符合資格者填寫《忠縣2015年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

(三)領(lǐng)取《準考證》

考生憑本人身份證于2015年7月3日到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

(四)考試考核

考試考核分筆試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容見《一覽表》。

(2)筆試時間初定于2015年7月4日，具體時間、地點見準考證。

2.面試

面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從到低分依次確定;若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生公共科目與專業(yè)科目成績之和不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

面試時間另行通知。因考生通訊工具不暢而未接到通知或未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

（責任編輯：李明）