(二)考察的組織形式和內(nèi)容

考察工作在縣委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

遴選單位及其主管部門(mén)派出2人以上組成的考察組?？砂凑瞻l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

九、擬調(diào)對(duì)象的確定

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，綜合分析，客觀評(píng)價(jià)，寫(xiě)出考察報(bào)告，提交單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究，由單位主管部門(mén)黨組(黨委)提出擬調(diào)對(duì)象，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部審批。

十、體檢

根據(jù)本《工作方案》規(guī)定條件和程序，按各崗位報(bào)考人員總成績(jī)到低分順序及各崗位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位其及主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)

縣委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.tianzhu.gov.cn)及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按管理權(quán)限由縣委組織部按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十二、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十三、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

政策咨詢電話：7522687(縣委組織部干部辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：7526516(縣紀(jì)委信訪室)

原標(biāo)題：2015年上半年天柱縣部分黨群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位遴選工作方案

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2015年上半年天柱縣部分黨群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位遴選崗位一覽表

2015年上半年天柱縣部分黨群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位遴選報(bào)名信息表

中共天柱縣委組織部

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）