為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

此次32家招聘單位，推出招考崗位37個(gè)，共計(jì)招聘38人。具體詳見《吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)

二、招聘范圍和對(duì)象

1.2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,戶籍、生源不限，個(gè)別崗位對(duì)戶籍有特殊要求的除外;

2.社會(huì)其他人員,戶籍不限，個(gè)別崗位對(duì)戶籍有特殊要求的除外。

三、報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡在35周歲及以下(1979年7月10日及以后出生)，個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求的除外;

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

5.身體健康;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。相關(guān)條件詳見《吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)具體解釋。

說明：①招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2015年7月10日。

②部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn);在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。

③部分崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”且明確范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需另附相關(guān)證明材料原件。

④部分崗位所要求的“基層工作經(jīng)驗(yàn)”是指具有在縣、區(qū)級(jí)以下(不含縣、區(qū))黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

⑤證明材料格式見《吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明》(附件3)。

⑥各類事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料，逾期不能提供的，取消資格。退役士兵報(bào)考有關(guān)政策按上級(jí)相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：7月18日(星期六)8∶30—15∶30

報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館

報(bào)名材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報(bào)名。

社會(huì)人員，持《吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報(bào)名。

報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張，交納考務(wù)費(fèi)40元?！秴桥d區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制?！秷?bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。

資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后由主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開考;不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員可另選崗位報(bào)名。

(二)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容：公共行政能力測(cè)試(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論)。

筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)等網(wǎng)站。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

3、計(jì)分

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(考試總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。

(三)體檢

由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

(四)考察

由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T，確定為擬聘用人員。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、其他

(一)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ);體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

(二)咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室：0572-2289372

原標(biāo)題：吳興區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2015年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明

2015年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2015年吳興區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力社保局

2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）