為進一步充實赤坭鎮(zhèn)工作人員，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，工作有序高效開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，定于2015年7月面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導

為做好公開招聘工作，成立赤坭鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，工作人員從組織人事辦、紀檢監(jiān)察室等部門抽調(diào)，負責招聘的各項具體工作。

二、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)為10名。招聘崗位為《花都區(qū)街鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》的四級、五級崗位。(具體詳見《花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)2015年公開招聘編外聘用人員職位表》)

三、報考條件

(一)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

(二)年齡在35周歲以下,年齡計算以2015年6月30日為截點。

(三)具有大專及以上學歷，具體招聘要求詳見《花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)2015年公開招聘編外聘用人員職位表》(附件1)。

(四)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(五)符合計劃生育政策規(guī)定。

凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。

四、公開招聘的程序

(一)報名

1、報名時間：2015年7月27日至29日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

2、報名地點：廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)組織人事辦(赤坭鎮(zhèn)政府2樓)咨詢電話：86722103。

3、報名要求：

(1)報考者應提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、無犯罪記錄證明、計劃生育證明或未婚證明等相關(guān)證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。

(2)符合報考條件的人員填寫《赤坭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式一份，每人限報一個職位。(報名表可在報名點領(lǐng)取或到花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)下載)。

應聘者所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或取消聘用資格。

(3)符合報考資格人員名單于2015年8月3日(下午16:00點前)在廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)(http://www.huadu.gov.cn/web/cnz/sy/)公布。

(4)領(lǐng)取準考證時間：2015年8月4日至5日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共2天。報考者須持本人身份證到花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)組織人事辦領(lǐng)取，代領(lǐng)準考證者須提供委托書，逾期未領(lǐng)取準考證者視作自動放棄考試。

(二)考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績;筆試、面試原始合格分數(shù)線均為60分，考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數(shù)1人的職位，若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：3的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：3的，可按實際報考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)(具體調(diào)整情況以公告為準)。

1、筆試(滿分100分，按50%計入總成績)

(1)筆試時間：2015年8月8日(星期六)上午9:00至11:00。(時間如有變化，另行通知)

(2)筆試地點：以準考證為準。

(3)筆試內(nèi)容：行政能力測試(言語理解、常識判斷及判斷推理)、公共理論知識(主要是馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中、四中全會精神、社會主義市場經(jīng)濟理論)和時事政治。

在筆試合格分數(shù)線60分的基礎上，按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達不到設定的比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

(4)筆試成績和面試人員名單、面試具體時間安排于2015年8月17日(公布時間以實際而定)在廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)公布。

2、面試(滿分100分，按50%計入總成績)

(1)面試時間：2015年8月20日(以具體通知為準)。地點：廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)政府3樓小會議室。

(2)面試內(nèi)容：主要是考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(3)面試的組織。面試由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。

(三)體檢

1、根據(jù)筆試和面試計算總成績，在總成績合格(合格分數(shù)線為60分)的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單)。

2、由花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。

3、體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從到低分依次遞補確定體檢人員名單。

4、體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)考核

由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室,對體檢合格的應聘人員進行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和表現(xiàn)等。

(五)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

1、在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。

2、擬聘用的人員將在廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。

3、招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在收到擬聘用人員提供的學歷證書的鑒定證明后，對確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)。

五、 獲聘人員待遇

獲聘人員納入花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法管理，按規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期間根據(jù)《花都區(qū)街鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，并實行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。社會保險金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。同時實行試用期，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)要求

本次公開招聘聘用人員，是一項重要的工作，各相關(guān)部門和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

原標題：花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員實施方案

點擊下載>>>

1.2015廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)招聘編外聘用人員職位表.xls

2.赤坭鎮(zhèn)招收錄用編外聘用人員報名登記表.doc

中共廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)委員會

2015年7月6日

（責任編輯：李明）