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2015貴州從江縣直機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位遴選20人公告

9、未按干部管理權(quán)限報(bào)批的;

10、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為從江縣人民政府網(wǎng)(http://www.congjiang.gov.cn/)。

(二) 報(bào)名方式及要求、資格審查

本次遴選報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2015年8月5日至7日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片5張;

(3)所在單位及其行政主管部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

(4)提供本人所在單位及其行政主管部門出具近3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷證明原件;

(5)公務(wù)員、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考時(shí),須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

(6)職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件1份;

(7)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級(jí)組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》以及錄(聘)用文件復(fù)印件),屬大中專畢業(yè)生分配的,提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(8)填寫并提交《從江縣2015年縣直機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件2)原件1份(可在網(wǎng)上下載表格填寫相關(guān)信息,雙面打印,簽名和意見必須手寫?!秷?bào)名表》須按要求填寫完各項(xiàng)內(nèi)容,并加以蓋章,如填寫錯(cuò)誤或弄虛作假,責(zé)任自負(fù))。每人限報(bào)1個(gè)職位。

以上證件須驗(yàn)證原件,提交復(fù)印件;復(fù)印件未能提供原件驗(yàn)證的,須所在單位或檔案保存單位簽字并加蓋公章。

4、資格審查

由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1:3及以上人進(jìn)行筆試。如遇某職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的,可直接采取面試方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人員與所報(bào)職位遴選人數(shù)的比例等于1:1的,該職位遴選人員面試成績(jī)須達(dá)60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如考生隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考生遴選資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)??荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),即:考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??荚嚨木唧w工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚囍饕獌?nèi)容為綜合知識(shí)(政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)以及其他綜合知識(shí)等)。

(1)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì),由縣人力資源和社會(huì)局聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

(責(zé)任編輯:李明)

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