為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加大競爭性選拔任用干部工作力度，選優(yōu)配強班子，促進人才脫穎而出，根據《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》及有關法律法規(guī)，經縣委研究，決定面向全縣公開選拔5名司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長，在縣公安局公推考選5名內設機構、派出所教導員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位(10名)

(一)公開選拔副科級職位(5名)

縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長;

(二)公推考選副科級職位(5名)

縣公安局內設機構、派出所教導員。

二、資格條件

應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并同時具備《2015年東鄉(xiāng)縣司法局公開選拔、公安局公推考選副科級干部報名資格要求》(詳見附表)中所列資格要求。對所有報名人員資格條件的審查，貫穿公選的全過程。

凡有以下情況之一者，不得報考：1.受過司法機關刑事處罰的;2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;3.黨紀、政紀處分尚未解除或所規(guī)定使用限制期未滿的;4.其他規(guī)定限制不能使用的。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告(2015年8月1日)

通過東鄉(xiāng)縣人民政府網、東鄉(xiāng)縣電視臺等發(fā)布公告。

(二)公開報名

1.報名時間：2015年8月2日—2015年8月5日。

2.報名地點：東鄉(xiāng)縣委組織部干部科(縣行政中心728室)。

3.報名要求:采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員須按要求填寫《2015年東鄉(xiāng)縣司法局公開選拔副科級干部報名登記表》或《2015年東鄉(xiāng)縣公安局公推考選副科級干部報名登記表》一式3份，報名登記表從組織部干部科領取或通過東鄉(xiāng)縣人民政府網下載(www.jxfzdx.gov.cn)，所填信息需經所在單位黨委(黨組)審核同意，并加蓋公章后報縣委組織部干部科。報名時須交本人近期同底一寸免冠照片5張，身份證、學歷證原件及其復印件各1份。

(三)資格審查(2015年8月6日)

縣委組織部對所有參加報名人員進行資格審查，符合報名規(guī)定條件和資格的，經縣公選工作領導小組研究，確定為正式報名人員。正式報名人員名單對外公布，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報名資格，并視具體情況進行處理。(其中：公開選拔正式報名人員與職位應達到10：1的比例，否則相應減少公開選拔職位)

(四)筆試

1.公開選拔職位

采取閉卷方式進行，實行百分制。其中公共科目占50%，司法業(yè)務知識占50%。筆試主要測試應試人員運用所掌握的知識分析和解決相關問題的能力。

2.公推考選職位

⑴民主推薦

縣公安局召開民主推薦大會，參會人員按公推考選職位1:3的比例進行差額民主推薦?？h公安局領導班子成員和非領導職務科級干部、單位內設機構主要負責人、老同志及一般干部代表參會。

⑵考試

縣公安局根據民主推薦得票情況，按1:5的比例確定參加考試人選(入闈最后一名出現(xiàn)票數(shù)相同者一并列入)?？荚噷嵭邪俜种?，分筆試、體能測試(男子1000米、女子800米)和警務技能測試(手槍15米立、跪姿速射)。

筆試(占總分50%)：采取閉卷方式進行，實行百分制。其中公共科目與公安業(yè)務知識成績各占一半。

體能測試和警務技能測試(兩項成績各占總分25%)：按2015年全省警務技能訓練考核標準執(zhí)行。

(五)面試

1.公開選拔職位

按筆試成績從到低分，根據選拔職位1：5的比例確定參加面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

2.公推考選職位

按筆試成績從到低分，根據選拔職位1：3的比例確定參加面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。以縣公安局黨委名義上報面試人選至縣公選工作領導小組。

采取結構化面試方式進行，實行百分制。面試主要測試應試人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力和舉止儀表等。

(六)確定考察對象

按筆試成績(縣公安局公推考選職位還包含體能測試和警務技能測試成績)占50%、面試成績占50%綜合考生分數(shù)，根據選拔職位1：2的比例，從到低分確定差額考察對象(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

(七)差額考察

縣委派出考察組對差額考察對象進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、工作實績和群眾公認度。考察采取到考察對象所在單位進行民主測評、個別談話、查閱檔案等方式進行。

(八)征求意見

1.分別征求紀檢(監(jiān)察)、綜治、計生等部門意見;

2.征求考察對象所在單位黨委(黨組)的意見。

(九)醞釀

縣公選工作領導小組根據職位要求、考察情況、考察對象個人特點特長等，綜合考慮考察組的人選建議和考察對象所在單位黨委(黨組)的意見，按照1:1的比例研究提出擬任人選和擬任職位初步建議名單，提交縣委組織部部務會研究，之后提交縣委常委會票決。

(十)決定任用

經縣委常委會議研究，票決產生公開選拔、公推考選職位任用人員。經五個工作日公示無異議的，依照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。如有問題反映并影響任職的，取消其資格，不再遞補。

(十一)任職待遇

實行試用期制，試用期一年，期間享受相應職級的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的免去試用職務，按公選前職務層次及單位性質安排工作。

四、共他事項

1.報名者須如實填報本人有關情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消其參加選拔考試資格;

2.為加強對公選工作的監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報;

3.本公告未盡事宜，請直接向縣委組織部干部科咨詢。

咨詢電話：4232597

監(jiān)督舉報電話：0794-12380

原標題：2015年東鄉(xiāng)縣司法局公開選拔、公安局公推考選副科級干部工作

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2015年東鄉(xiāng)縣司法局公開選拔、公安局公推考選副科級干部報名資格要求.doc

2015年東鄉(xiāng)縣司法局公開選拔副科級干部報名登記表.doc

2015年東鄉(xiāng)縣公安局公推考選副科級干部報名登記表.doc

東鄉(xiāng)縣公選工作領導小組

2015年7月29日

（責任編輯：李明）