3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員于2015年8月24日(下午3:30—5：30)憑本人身份證到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試形式為閉卷，考試時(shí)間120分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)，安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍：《安全生產(chǎn)法》(2014)及安全生產(chǎn)基本常識(shí)。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生，須于2015年8月27日下午3:00—5：30到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)。按招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

按照有關(guān)要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，凡考核不合格者不予聘用?？己撕细窈螅瑪M聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

(七)聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《錄用通知書(shū)》，并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。勞動(dòng)合同兩年一訂，對(duì)派遣人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格正式錄用;不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)： 89181706

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：89181701

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站：www.jsjjsafety.gov.cn

原標(biāo)題：靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

2015年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）