六、體檢、考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考職位從到低分按1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

　　體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響招聘的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查清后再?zèng)Q定是否招聘。

　　批準(zhǔn)招聘的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘政策和考試成績、資格復(fù)審公告、面試公告、擬錄用人員公示可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣人才網(wǎng)(www.qdhrc.com)。

　　2.截止到2015年8月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(2015年全日制普通高校和中等?？茟?yīng)屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的不限)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　3.已在外地落戶的全日制普通高校、中等?？拼景采礆v屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

　　4.有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月14日。

　　5.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2015年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員政策問答》第18條規(guī)定執(zhí)行。

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)〕執(zhí)行。

　　7.我縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-64813424

　　點(diǎn)擊下載：2015年淳安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　淳安縣人力資源和社會(huì)局

　　2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）