為加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(鞍人社發(fā)〔2014〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員96名(其中小學(xué)教師41名，其他事業(yè)單位55名)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

詳見《臺(tái)安縣2015年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)考的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、35周歲以下(1979年8月15日(含)至1997年8月15日(含)期間出生);普通高等碩士研究生和博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(1974年8月15日(含)至1997年8月15日(含)期間出生);

2、遵守憲法和法律;

3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需要的其他條件;

6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，現(xiàn)役軍人，被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年7月31日以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，含在讀非應(yīng)屆普通高等研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆普通高等本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考)，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。縣內(nèi)在職教師不得報(bào)考本次招聘教師崗位。

招聘崗位要求臺(tái)安戶籍的，應(yīng)于2015年8月15日(含)前取得臺(tái)安戶籍;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月15日，崗位信息表中“工作經(jīng)歷”中所要求“2年以上”均為“2年(含)及以上”，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月15日至8月19日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)局一樓招聘考試報(bào)名處。

(二)報(bào)名信息招聘考試報(bào)名信息將通過(guò)《臺(tái)安縣報(bào)》、臺(tái)安縣電視臺(tái)、臺(tái)安縣政府網(wǎng)(http://www.lntaian.gov.cn/)等媒體同步發(fā)布。

(三)報(bào)名方法及要求

1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供：身份證、戶口簿、技能證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;近期同版藍(lán)底免冠一寸彩色照片3張;在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù);考務(wù)費(fèi)50元(考生持家庭所在地民政部門出具的享受最低生活證明和低或扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡，可辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù))。

2、報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口原則及崗位要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證應(yīng)該一致。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒(méi)有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或撤銷招聘計(jì)劃。撤銷崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。

4、本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其面試、聘用資格。

5、考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、公示、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學(xué)歷、專業(yè)或技能證書;

2、審核考生其他資格條件;

3、確認(rèn)考生報(bào)考崗位和專業(yè);

4、核準(zhǔn)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、 筆試內(nèi)容

教師類崗位：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。滿分100分，其中教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德)60分，教育心理學(xué)40分。考試題型全部為客觀題，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試閱卷結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

綜合類崗位：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試閱卷結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（責(zé)任編輯：李明）