(二)筆試

1、筆試人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績(jī)由到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。如面試考核成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試試題均為客觀性試題?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考人員于2015年9月15日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

4、筆試成績(jī)查詢

報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

五、考試紀(jì)律要求

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》, 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，如在考試考核過(guò)程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、體檢和考察

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。筆試成績(jī)并列者，按面試考核成績(jī)由到低分的排序確定。

(一)體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：

1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

2、公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

4、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、最終排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。

在公開(kāi)招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)丹東市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教練員工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開(kāi)招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，希望知情人士于8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會(huì)局舉報(bào)。舉報(bào)問(wèn)題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：

丹東市人力資源和社會(huì)局 0415-3192313

咨詢電話：

丹東市人力資源和社會(huì)局 0415-3192313

丹東市體育局政治處 0415—3456030

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘體育教練員的公告

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1.公開(kāi)招聘體育教練員崗位信息表.xls

2.公開(kāi)招聘體育教練員報(bào)名登記表.doc

3.公開(kāi)招聘體育教練員考試準(zhǔn)考證.doc

丹東市人力資源和社會(huì)局

丹東市體育局

2015年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）