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2015湖北樊城區(qū)事業(yè)單位招聘15人公告【招15人】

1、報名方法

(1)報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及符合招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(2)近期1寸免冠同版登記彩照2張。

(3)報考人員要如實(shí)填寫《樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(見附件4,自行下載填好),經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

(4)報考人員必須使用二代身份證,并且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

2、報名要求

報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試科目,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員,在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止9月2日(與報名時間相同)仍不申請的,視為放棄加分。

2、筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報考樊城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報給所在單位或。

5、崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從到低分的順序,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體方式、時間、地點(diǎn)通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站和用人單位提前3天通知考生。

(三)成績計(jì)算

按筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸:

樊城區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.fc.gov.cn/

五、體檢與考核

根據(jù)考試總成績,對在合格線以上人員,依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核??偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、擬聘人員確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

用人單位根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門同意后報區(qū)人力資源和社會局審核,區(qū)人力資源和社會局對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.fc.gov.cn/上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的,由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》,按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘 用。

(三)工資待遇

聘用人員試用期為一年,享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

原標(biāo)題:2015年度樊城區(qū)關(guān)于面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1:2015年樊城區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理所招聘工作人員崗位一覽表.xls

2:2015年樊城區(qū)政府投資審計(jì)中心招聘工作人員崗位一覽表.xls

3:2015年樊城區(qū)招商局招聘工作人員崗位一覽表.xls

4:樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

樊城區(qū)人力資源和社會局

2015年8月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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