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2015云南昭通市公務(wù)員考試錄用(法檢系統(tǒng)除外)考生面試須知

各位考生:

首先對(duì)各位能順利通過(guò)筆試以及資格復(fù)審,進(jìn)入面試表示祝賀。為使各位考生能順利參加此次面試,現(xiàn)將昭通市2015年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)的有關(guān)事宜告知如下:

一、面試時(shí)間

2015年8月30日,上午8:00--12:00,下午14:00--18:00。

請(qǐng)所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7:00或者下午13:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試日程表安排的考生候考室,在候考室外劃定的安檢等候區(qū)域統(tǒng)一集中排隊(duì)等候安檢,經(jīng)安檢后進(jìn)入候考室。

考生必須持身份證原件(有效的身份證明原件)和審核部門簽字確認(rèn)的準(zhǔn)考證原件以及確認(rèn)表原件方能進(jìn)入面試區(qū)域以及候考室。

考生請(qǐng)于2015年8月29日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)(http://www.zt.gov.cn/)和昭通市人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)查詢面試日程安排。

二、面試地點(diǎn)

昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(昭通市昭陽(yáng)區(qū)環(huán)湖北路51號(hào),望海公園北側(cè))。

三、面試方法及考官管理

1.面試方法。本次面試在對(duì)具體崗位進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.考官調(diào)配。所有參加面試的考官,均從昭通市已取得考官資格的人員中抽調(diào),并對(duì)所有參加面試的考官進(jìn)行提前封閉,集中培訓(xùn)。

3.考官構(gòu)成。每考場(chǎng)面試考官由主考官和一般考官組成,主考官由具有三級(jí)以上公務(wù)員面試考官資格的人員擔(dān)任,一般考官由具有初級(jí)以上面試考官資格的人員擔(dān)任。上午和下午每一時(shí)段面試前,在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下由考官管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成三組各考場(chǎng)的面試考官構(gòu)成,由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員抽簽決定其中一組作為最終的考官抽簽數(shù)據(jù)。

4.考官回避??脊賵?jiān)持回避原則,一是利害關(guān)系的回避,即:考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避;二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的,本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避,其他人員可以提供考官需要回避的情況??忌谶M(jìn)入考場(chǎng)后如果發(fā)現(xiàn)在場(chǎng)的考官有需要回避的,向主考官和記時(shí)計(jì)分員提出回避申請(qǐng),該考官符合回避條件必須回避。

5.考官監(jiān)督。面試考官掛牌上崗,在考官封閉和考官抽簽過(guò)程等各個(gè)環(huán)節(jié),均由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、面試考場(chǎng)安排

面試現(xiàn)場(chǎng)分為候考室、面試室和考后休息室??忌?jīng)安檢后集中在候考室。按抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進(jìn)入面試室面試,面試結(jié)束后到考后休息室休息,每一時(shí)段面試結(jié)束后方能離開(kāi)面試考點(diǎn),面試期間,設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各區(qū)的考生,杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

五、面試命題

1.命題原則:根據(jù)面試通用測(cè)評(píng)要素,根據(jù)崗位需求,設(shè)定各要素權(quán)重,做到“因崗擇人”。

2.成立命題小組,組織命題人員入闈命題;命題小組在深入分析招錄崗位性質(zhì)的基礎(chǔ)上,命制面試試題。

3.面試題本制作完畢后按件進(jìn)行封存保管,每一時(shí)段面試開(kāi)始前由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員臨時(shí)抽簽決定面試題本,各考場(chǎng)面試開(kāi)始時(shí)當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)封、啟封。

4.啟封題本前由記時(shí)計(jì)分員將題本交由本考場(chǎng)面試考官查驗(yàn)密封情況,查驗(yàn)密封完整后,本考場(chǎng)所有考官在《面試題本密封情況查驗(yàn)單》上簽字證明。

5.面試題本使用完畢后立即收回銷毀。

六、面試工作流程

1.考生考場(chǎng)抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成每組考生所對(duì)應(yīng)的面試考場(chǎng)。每一時(shí)段面試前,所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7:00或者下午13:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試日程表安排的考生候考室,考生在候考室外劃定的安檢等候區(qū)域統(tǒng)一集中排隊(duì)等候安檢,經(jīng)安檢后進(jìn)入候考室。在候考室工作人員的組織下按組共同商議分別推選1人作為本組的考生考場(chǎng)登記代表。40個(gè)面試小組的考生考場(chǎng)登記代表在考生代表抽簽室統(tǒng)一集中,在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下,由考生考場(chǎng)抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成三組各組考生所對(duì)應(yīng)的面試考場(chǎng)數(shù)據(jù)構(gòu)成,由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員抽簽決定其中一組作為最終的考生面試考場(chǎng)數(shù)據(jù),并簽字確認(rèn)??忌紙?chǎng)登記代表對(duì)抽簽結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)登記,并領(lǐng)取本組所對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)座簽后返回各自的候考室等待面試的開(kāi)始。

2.每組各崗位考生代表抽簽確定各崗位在本組崗位面試的先后順序和各崗位考生分崗位抽簽確定本人在本崗位面試的先后順序。首先,每組各崗位分別推選一名考生代表,各崗位考生代表在候考室工作人員組織下抽簽確定本崗位在本組崗位面試的先后順序。其次,各崗位考生在候考室工作人員組織下按崗位面試的先后順序分崗位抽簽確定其本人在本崗位面試的先后順序。候考室工作人員將考生抽簽編號(hào)與考生姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼對(duì)應(yīng)進(jìn)行記錄,抽簽結(jié)果由考生本人簽字確認(rèn)。

3.考官考場(chǎng)抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成考官面試考場(chǎng)。所有封閉考官每一時(shí)段面試開(kāi)始前30分鐘在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下由考官考場(chǎng)抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成三組各考場(chǎng)的面試考官構(gòu)成,由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員抽簽決定其中一組作為最終的考官考場(chǎng)抽簽數(shù)據(jù),并簽字確認(rèn)。

4.工作人員抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)隨機(jī)生成各類工作人員崗位。候考室工作人員、引導(dǎo)傳喚員、記時(shí)計(jì)分員、助理計(jì)分員、考后休息室工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下,由工作人員抽簽數(shù)據(jù)系統(tǒng)按類別隨機(jī)生成三組五類工作人員所在崗位構(gòu)成數(shù)據(jù),由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員按類別分別抽簽決定其中一組作為最終的工作人員所在崗位構(gòu)成數(shù)據(jù),并簽字確認(rèn)。五類工作人員按照生成的數(shù)據(jù)確定各自所在的工作崗位。

5.面試開(kāi)始。各考場(chǎng)考官在本考場(chǎng)記時(shí)計(jì)分員引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場(chǎng)并做面試前的準(zhǔn)備,待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成后,考務(wù)辦公室下達(dá)開(kāi)始面試的指令,引導(dǎo)傳喚員根據(jù)各崗位的考生抽簽順序?qū)⒈究紙?chǎng)考生依次、逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

6.計(jì)分匯總統(tǒng)計(jì)。每位考生面試結(jié)束后,面試考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分要求打出各要素得分,記時(shí)計(jì)分員收集所有考官記錄每位考生各面試要素得分的量化評(píng)分表,將每位考生的要素得分對(duì)應(yīng)錄入面試計(jì)分系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算。考生面試總成績(jī)由記時(shí)計(jì)分員按體操計(jì)分法評(píng)分,去掉每個(gè)要素最和最低分后平均加權(quán)計(jì)算該面試要素得分,按相同方法計(jì)算其它面試要素得分,各面試要素得分相加保留兩位小數(shù),從第三位起四舍五入后便為考生的面試總成績(jī)。

(責(zé)任編輯:李明)

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