為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《中共章丘市委章丘市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》以及我市高層次緊缺人才需求情況，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)章丘市政府同意，現(xiàn)將2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡40周歲以下，1975年9月20日及以后出生;

5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。

二、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)

報(bào)名時(shí)間：2015年9月20日8:00-9月30日18:00

查詢時(shí)間：2015年9月21日8:00-10月1日12:00

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄章丘人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考和聘用資格且5年內(nèi)不得參加章丘市事業(yè)單位公開招聘。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，即為報(bào)名，要及時(shí)下載打印《2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》和《2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘誠信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年10月14日—10月16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對招聘計(jì)劃崗位取消的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。

三、考試內(nèi)容和程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)分?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%，面試成績占70%的比例綜合計(jì)算。

(一)筆試

筆試試卷按報(bào)考職位工作性質(zhì)分經(jīng)管類(A類)和綜合類(B類)。經(jīng)管類(A類)考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用金融管理、經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)服務(wù)等知識分析判斷、履職的基本能力;綜合類(B類)考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用綜合知識分析判斷的基本能力。試卷分類情況見《2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘崗位匯總表》。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時(shí)間為10月17日，上午8∶30-11∶30?？键c(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后按A、B兩類試卷分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由章丘市人力資源和社會局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位從到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。

參加面試人員須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

（責(zé)任編輯：李明）