2015浙江桐廬縣事業(yè)單位招聘公告【招54人】
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的,報(bào)考無效,崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。
3.部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員,應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。
4. 轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的,請(qǐng)?jiān)诠ぷ骱?jiǎn)歷欄中準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫士官任職經(jīng)歷。
5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》,滿分為100分。 筆試時(shí)間:2015年9月26日上午 9:00—11:00。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試結(jié)束后,對(duì)現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員4崗位的,實(shí)行筆試原始成績(jī)加5分。
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員,其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
2.面試由縣人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試前,通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名崗位的面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、從(職)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同核社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求),其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員3崗位的須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿2年(或滿2個(gè)聘期)、歷年年度考核稱職和是否在服務(wù)崗位工作的證明;轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考崗位須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格。
未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間開始前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×60% +面試成績(jī)×40%。
轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的,按照公告規(guī)定比例計(jì)算考試成績(jī),并根據(jù)《桐廬縣轉(zhuǎn)業(yè)士官安置實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,與考核分折算成總成績(jī),總成績(jī)相同的,以考試成績(jī)高的排名在前。
按考試總成績(jī)(轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的按考試考核總成績(jī)),從到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。
體檢合格人員(除放棄)確定為考察對(duì)象。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
六、公示及聘用
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
七、其它事項(xiàng)
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
3.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)、桐廬縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(rsj.tonglu.gov.cn)公布。
4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.本公告由桐廬縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0571-64212801。
原標(biāo)題:2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件
桐廬縣人力資源和社會(huì)局
2015年9月1日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024湖南懷化市中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告
- 2025中國(guó)藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生17人公告
- 2024年漯河日?qǐng)?bào)社招聘高層次人才4人公告
- 2024年河北承德隆化縣公開招聘綜合類崗位擬聘用人員公示單
- 2024菏澤市定陶區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員公告(3人)
- 2024年河北張家口赤城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟冢ㄒ验_通)
- 2024年甘肅省隴南市武都區(qū)招聘司法協(xié)理員擬聘用人員公示
- 2024年下半年四川南充市西充縣考核招聘事業(yè)單位人員總成績(jī)及排名公示
- 2024下半年新疆昌吉州阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才專項(xiàng) 行動(dòng)進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員名單通知
- 2024貴州六盤水市水城區(qū)招聘專職道路交通安全協(xié)管員50人公告