為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦公室政務(wù)工作，我辦今年向社會(huì)公開(kāi)招聘10名文職雇員和2名技術(shù)電工人員, 現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位名額、對(duì)象和條件

(一)招聘崗位類(lèi)別及人數(shù)

1.行政類(lèi)文職雇員10名;

2.技術(shù)類(lèi)電工人員2名。

(二)應(yīng)聘人員條件

1.三亞戶籍。

2.行政類(lèi)文職雇員要求全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè),文字功底扎實(shí)，從事有文字工作經(jīng)驗(yàn)者;因工作原因，加班、下鄉(xiāng)、出差等任務(wù)較多，男性。

3.技術(shù)類(lèi)電工人員須取得特種作業(yè)操作證,獲得電工職業(yè)資格中級(jí)以上的可考慮。

4.行政類(lèi)文職雇員年齡在28周歲以下(1987年9月1日以后出生);技術(shù)類(lèi)電工年齡在38周歲以下。

5.具有良好品行，具有健康的身體條件。

(三)有以下情形者不予聘用

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.道德敗壞，因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的。

二、待遇

行政類(lèi)文職雇員崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元，技術(shù)類(lèi)電工崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3300元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日-30日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會(huì)局(一樓大廳)。

3.報(bào)名攜帶材料：攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，1寸近期彩色免冠證件照2張。

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：通過(guò)資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄內(nèi)(http://www.hisylss.gov.cn,)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫(xiě)，打印出來(lái)并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

5.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位擬招錄人數(shù)。

(二)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：將在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

2.考試分為筆試和面試。文職雇員考試成績(jī)總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。筆試主要測(cè)試公文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力，按筆試成績(jī)由高至低，按招聘各崗位人數(shù)的1:2的比例確定參加面試人員，面試主要測(cè)試綜合素質(zhì);技術(shù)電工雇員以面試與實(shí)際操作為考試內(nèi)容。

3.招聘全程在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？忌?qǐng)注意考試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次，按準(zhǔn)考證上考生須知要求，憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員繳納。

(四)政審

體檢合格的，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，從體檢結(jié)果確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。政審不合格的予以淘汰，并按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)政審人員。

(五)公示

政審合格者為擬聘用人員，名單在三亞市人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)，再派遣到三亞市政府辦公室工作。在試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期考核不合格者，取消錄用資格。試用期間按月工資80%發(fā)放。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

(八)聯(lián)系方式

三亞市政府辦公室人事科 電話：88365655

原標(biāo)題：三亞市政府辦公室招聘政府雇員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

三亞市政府辦雇員招聘報(bào)名表

三亞市人民政府辦公室

2015年9月23日

（責(zé)任編輯：李明）