2、筆試內(nèi)容：

A類(lèi)、C類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》?！毒C合知識(shí)與能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。

B類(lèi)、D類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，筆試不合格者直接淘汰。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。請(qǐng)?jiān)诒壤秶鷥?nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或遞補(bǔ)，逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

A類(lèi)、B類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類(lèi)、D類(lèi)崗位面試采取專(zhuān)業(yè)面試的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

A類(lèi)崗位：總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

B類(lèi)崗位：總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

C類(lèi)崗位：總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

D類(lèi)崗位：總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求。

對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容。

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：江陰市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室 86822851 、86860423。

本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà) 86800676。

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。

原標(biāo)題：2015年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls

2.江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表.doc

3.2015年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

4.江陰市法律援助中心09崗位專(zhuān)業(yè)筆試范圍.doc

江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2015年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）