根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，廳屬15個(gè)單位面向社會(huì)招聘工作人員65名。方案如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵紀(jì)守法，品行良好;(3)具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;(4)2014年、2015年全日制高校畢業(yè)生;(5)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;(6)應(yīng)聘人員，年齡在30周歲(1985年1月1日以后出生)以下。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)招聘信息發(fā)布

本次公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省水利廳外網(wǎng)(http://www.hnsl.gov.cn/)發(fā)布。 發(fā)布時(shí)間：2015年10月8日至10月15日

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月10日至10月15日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)與方式(詳見附件2)：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。

3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省水利廳直屬事業(yè)單位2015年度招聘工作人員報(bào)名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，而且必須是所學(xué)專業(yè)的崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至該崗位不再招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(招聘單位電話通知考生本人)

(三)考試 考試時(shí)間另行通知(詳見準(zhǔn)考證)

考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，在省人社廳指導(dǎo)下，由我廳具體組織實(shí)施。

1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。考試時(shí)間150分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）