因工作需要，廈門市海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局決定組織實(shí)施招聘非在編工作人員考試，擬招聘2人?，F(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

一、 招聘方式

按照公開、公正、公平原則，通過統(tǒng)一面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄取。

二、招聘范圍(見附件)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

四、招聘程序

(一)資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日-10月22日(法定節(jié)假日除外)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海滄區(qū)濱湖北路9號(hào)行政中心主樓1223室，聯(lián)系電話：6803753，聯(lián)系人：江雪林。

3. 必須本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名需提供如下相關(guān)材料：

所有報(bào)名人員均需提供《報(bào)名表》、《畢業(yè)證》、《居民身份證》(或現(xiàn)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、個(gè)人近期同底免冠1寸照片2張;

以上材料在提供原件時(shí)，均需提供復(fù)印件1份。

(二)考試

面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)抽題回答問題和交流方式進(jìn)行;面試總分100分，合格線為60分，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等將通過海滄區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.haicang.gov.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

(三)體檢

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，若體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢造成的名額空缺，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次);

2. 本次招聘體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考核

用人單位派出考核組到擬聘用人員的工作單位、村(居)委會(huì)或居住地派出所，對(duì)其進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细袼杖钡拿~，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)公示與聘用

1.對(duì)報(bào)區(qū)非在編雇用招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人員，在區(qū)政府網(wǎng)站公示三天。

2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)海滄區(qū)非在編工作人員聘用的相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

3.工資及待遇：按海滄區(qū)非在編雇用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年10月廈門市海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘非在編雇用人員簡(jiǎn)章

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2015年10月廈門市海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘范圍

2015年10月廈門市海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘報(bào)名表

廈門市海滄區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2015年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）