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2015安徽長豐縣事業(yè)單位招聘公告【招80人】

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)確定擬聘人員

長豐縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)研究后,確定擬聘人員。

(八)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,由人社部門統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

(九)聘用

1、本次招聘的工作人員辦理手續(xù),實(shí)行聘用制管理,與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。首聘期限5年,試用期1年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。合同期滿,經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘。

2、被確定為聘用對象的人員由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到,如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科;面試費(fèi)用80元/人。

(二)政策咨詢電話:0551-6667 1050

(各單位聯(lián)系電話詳見崗位表)

原標(biāo)題:長豐縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年合肥市長豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

長豐縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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