2015河南新野縣選調事業(yè)編制人員公告【13人】
2、實地調研測試(含計算機實務能力測試)。
3、面試。面試采取結構化面試方式。
考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占30%，實地調研測試占50%(含計算機實務能力測試10%)，面試占20%。
筆試、面試和實地調研測試成績通知本人。
(五)確定考察對象
選調工作領導小組辦公室根據(jù)考試成績，按照1:2的比例，從到低分排序，提出考察人選，提交領導小組研究。
(六)組織考察
組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字寫作能力和群眾公認度等。
(七)組織體檢
體檢按照錄用公務員的標準進行。
(八)確定人選
召開領導小組會議，聽取考察和體檢情況匯報，按照1:1的比例研究確定擬選調人選。
(九)公示和借調試用
在人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示后沒有問題的，借調試用半年。借調試用期間轉移黨組織關系。
(十)辦理調入手續(xù)
借調試用期滿經考核符合調入要求的，經領導小組會議研究，辦理調入手續(xù)。不符合調入要求的，安排回原單位工作。
選調和借調試用期間，所在單位提拔職務的，不予確認。
五、組織領導
成立選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責整個選調組織協(xié)調工作。
報名時間：2015年10月27日至10月31日;
報名地點：縣人社局人才交流中心;
聯(lián)系電話：0377-65033580 ;
電子信箱：xyxlxks@sina.com。
原標題：中共新野縣委組織部、中共新野縣委宣傳部、中共新野縣委政法委、中共新野縣委統(tǒng)戰(zhàn)部面向縣直單位公開選調事業(yè)編制工作人員的實施方案
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（責任編輯：李明）
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