根據(jù)《安康市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

參加面試人員為應(yīng)聘2015年安康市(白河縣)事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)合格，且通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員(名單附后)。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2015年11月7日(星期六)。

2.面試地點(diǎn)：白河縣高級(jí)中學(xué)(新一中)

地址：白河縣城周家溝口

三、面試成績(jī)計(jì)算辦法

面試成績(jī)計(jì)分方法為7名面試官所賦分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。對(duì)因人數(shù)較多，無(wú)法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試的崗位，參照陜西省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定，采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。計(jì)算方法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分，求得各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入);用各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為該應(yīng)聘人員加權(quán)后面試成績(jī)。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證原件;證件不全或提供虛假證件者，取消面試資格。

2.參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年11月7日上午7時(shí)10分前到達(dá)考點(diǎn)，7時(shí)30分前到達(dá)對(duì)應(yīng)候考室集中點(diǎn)名，逾時(shí)仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試。

3.請(qǐng)參加面試的應(yīng)聘人員提前查詢交通路線，適當(dāng)安排路途時(shí)間，注意交通安全，并按時(shí)到場(chǎng)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》(附件2)。

五、公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員情況

11月11日將在市政府門戶網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員情況，同時(shí)公告體檢工作安排。

附件：1.安康市2015年事業(yè)單位公開招聘面試人員情況表

2.應(yīng)聘人員面試須知

白河縣人力資源和社會(huì)局

2015年11月3日

附件2:應(yīng)聘人員面試須知

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試抽簽的，視為自動(dòng)放棄面試。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，按要求統(tǒng)一封存。對(duì)面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的應(yīng)聘人員，按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘人員按預(yù)分組抽簽確定面試次序。抽到1號(hào)簽的應(yīng)聘人員代表本組應(yīng)聘人員抽取面試考場(chǎng)序號(hào)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺(jué)在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試時(shí)由引導(dǎo)員按次序引入考場(chǎng)。

5.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺(jué)配合主考官進(jìn)行面試。沒(méi)有聽清試題時(shí)，可以向主考官詢問(wèn)。

6.應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。

7.面試時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后在考場(chǎng)外等候公布成績(jī)。聽取面試成績(jī)后，應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)保守試題秘密。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容;不得向他人傳遞面試信息或擴(kuò)散面試試題內(nèi)容。

9.應(yīng)聘人員必須遵守面試紀(jì)律。對(duì)違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，移送司法機(jī)關(guān)處理，并在三年內(nèi)不得報(bào)考此類考試。

原標(biāo)題：安康市(白河縣)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

（責(zé)任編輯：李明）