四、考試

本次考試分為筆試和面試。

根據(jù)考生類型(越西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位為衛(wèi)生類，其余崗位為綜合類)的不同，考試總成績的計(jì)算方法分別如下：

衛(wèi)生類：考試總成績= 筆試總成績(《綜合知識(shí)》×30 %+《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+少數(shù)民族加分)+面試成績×40%。

綜合類：考試總成績=筆試總成績(《綜合知識(shí)》×30 %+《公文寫作》×30%+少數(shù)民族加分)+面試成績×40%。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2015年12月12日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目

《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分，筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(可在涼山州人事考試網(wǎng)上查詢)。

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，筆試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(可在四川省人事考試網(wǎng)上查詢)。

《公文寫作》，卷面滿分100分。

筆試由縣人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、筆試開考比例

本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)請(qǐng)示2015年越西縣公開考試聘用(考調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組后，調(diào)減或取消的情況將在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http:// www.scyx.gov.cn]和越西縣政務(wù)公示欄、越西縣人力資源和社會(huì)局公示欄(三個(gè)公示地方以下統(tǒng)稱公示欄)公告。

4、少數(shù)民族加分

越西籍少數(shù)民族加1分。

5、成績公布

筆試成績于12月15日前公布?？忌鷮?duì)筆試成績有疑問的，請(qǐng)于12月17日在越西縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

(二)面試

面試工作由縣人力資源社會(huì)局組織實(shí)施。

1、面試形式

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試比例

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，招考名額為1-5名的從到低分按3:1比例確定面試入闈人員，招考名額6名及以上的從到低分按2：1確定面試入闈人員。與最后一名面試入闈人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。因自動(dòng)放棄等原因造成面試名額空缺的按筆試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，本類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4、領(lǐng)取面試通知書

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)詳見公示欄。未按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

5、面試成績公布

考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在公示欄公示。

(三)考試總成績公布

面試工作結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行考試總成績公布，同時(shí)公示進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員的確定

按各報(bào)考崗位名額以考試總成績從高到低等額確定體檢人員，若各崗位最后一名考試總成績并列，則按筆試總成績高者進(jìn)入體檢，筆試總成績?nèi)匀徊⒘械?，則按《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》或《公文寫作》成績高者進(jìn)入體檢，若再次并列采取加試面試的方式進(jìn)行選擇。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由縣人力資源社會(huì)局牽頭，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在公示欄內(nèi)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)1次。

（責(zé)任編輯：李明）