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2015海南三亞市國(guó)土環(huán)境資源局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

三亞市國(guó)土環(huán)境資源信息中心是屬三亞市國(guó)土環(huán)境資源局的副處級(jí)公益二類事業(yè)單位。經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意,我單位擬面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、公開(kāi)招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、 招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2 名(詳見(jiàn)附表 1)。被聘用者為事業(yè)單位編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、 招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書;

7.年齡35周歲以下(含),年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日;

8.工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為報(bào)名首日。

9.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息公告

招聘信息在三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布公告時(shí)間:2015年12月3日-12月16日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2015年12月17日起-12月19日止

3.報(bào)名要求:每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào) 1 個(gè)崗位。報(bào)考人員需完整填寫《三亞市國(guó)土環(huán)境資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(從上述網(wǎng)站自行下載,見(jiàn)附表 2),連同本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期一寸免冠彩色相片及報(bào)考崗位所需的其他證書及材料, 掃描制成電子材料(注:三亞市國(guó)土環(huán)境資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表需要手工簽名,電子簽章無(wú)效)發(fā)送至郵箱:13637542750@139.com,并通過(guò)電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話:0898-65220591,聯(lián)系人:白老師),屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名的證明(須注明姓名及身份證等信息并加蓋單位公章)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘工作小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3。報(bào)考人員未達(dá)到 1:3 比例的,取消該崗位招聘。資格初審合格報(bào)考人員名單通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三亞市國(guó)土環(huán)境資源局門戶網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為 100 分,其中筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考試總成績(jī),面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(責(zé)任編輯:李明)

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